莱山区铆足干劲抓落实全力以赴求突破

2月13日至14日，我区召开“落实突破年”动员大会，贯彻落实全市“三明三强”大会精神，动员全区上下严起来、紧起来、快起来、跑起来，以“敢教日月换新天”的昂扬斗志拼搏实干，以“明知山有虎、偏向虎山行”的英雄气概攻坚突破，以“不破楼兰终不还”的坚定意志决战决胜，奋力实现以首季开门好带动全年满堂红，以头年大突破引领三年大提升、五年大跨越，努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山。全区上下要以坐不住、等不起、慢不得的压力感、紧迫感、危机感，撸起袖子、甩开膀子、迈开步子，头拱地、往前冲、向上赶，奋力做好每个月、用好每一天、干好每件事，用过硬的落实成效、更大的突破实绩、出色的发展贡献践行初心使命、彰显责任担当，全力以赴开好局、起好步，全面推动各项工作上台阶、上水平。

抓落实求突破，就要蹚出改革创新、主动求变的最好路径。“明者因时而变，知者随事而制”。形势在变、任务在变、工作要求也在变，面对新发展阶段的新机遇、新挑战，必须准确识变、科学应变、主动求变。这种“创新”和“求变”，没有固定的模式和套路，唯有依靠拼搏实干和科学路径。在工作中，我们经常会遇到“文件没发过、上级没讲过、过去没干过”的情况，这种时候，如果怕担责任、畏缩不前，自己给自己在思想上设置了禁锢，那就注定将一事无成，高质量发展自然就无从谈起。因此，我们要努力在思想上破冰，在行动上突围，坚决打破一切束缚我们的条条框框，放开手脚，大敢闯、勇敢试。努力把莱山优势转化为莱山胜势，全力推动莱山高质量发展。

抓落实求突破，就要展现迎难而上、攻坚克难的最强担当。春节前召开的区第七次党代会、区“两会”，擘画了莱山未来的美好蓝图，明确了今后五年的任务目标——努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山。这个目标，绝不是轻轻松松、朝夕之间就能实现的。说到底，这是一场攻坚战，也是一场持久战。在这个没有硝烟的“战场”上，我们可能会遇到数不清的大事、难事，这些艰难险阻恰恰就是考察广大党员干部有没有担当精神的“试金石”。作为党员干部，有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。只有坚定攻坚克难的信心和决心，以“亮剑”精神迎难而上，展现奋发有为、锐意进取的责任担当，才能在抓落实求突破的这场“大考”中交出令人满意的答卷。

抓落实求突破，就要建立责任到人、链条闭环的最优机制。狠抓落实，关键在人，关键在干部。我们未来五年的蓝图已经绘就，能不能把蓝图化为现实，干部就是决定因素。莱山区的党员干部队伍，讲政治、顾大局、能吃苦，是一支能干事、会干事的队伍，但我们不能固步自封，必须认识到，更高的发展目标对党员干部提出了更高的要求。幸福是奋斗出来的，成绩是拼搏出来的。“舒适”的环境谁都喜欢，但在“舒适区”呆久了，我们可能就看不到人民群众的需求，听不见人民群众的呼声，哪里还有动力去拼搏、去实干，去创造更加美好的明天？因此，党员干部必须坚决走出“舒适区”，拼搏实干、奋发进取，努力把各项工作都做到精致、做出精彩。同时，要倒排工期、倒逼任务、倒追责任，“事得其人”、“人尽其才”，形成车马炮各展其长、同频共振抓落实的生动局面。

抓落实求突破，就要释放人人赶超、干事创业的最大潜能。建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山，实现这个目标，我们每个人都要投身其中，比学赶超，奋勇争先，争作贡献，人人都要“唱主角”，没有旁观者，更没有局外人。因此，我们在选人用人时要更有突破性，“凭事业用干部、凭实绩用干部、凭担当用干部”，对想干能干、真材实料的干部，给更足的空间、给更好的平台、给更大的舞台，真正让干事者得实惠，让不干事、混日子的没市场。我们要鼓励创新、表扬先进，也要允许试错、宽容失败，加快完善激励担当作为的体制机制，为勇于负责的干部负责、为敢闯敢试的干部壮胆、为敢抓敢管的干部撑腰，让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”成为莱山主旋律、新风尚，让“严真细实快”成为莱山干部的标配。

征途漫漫，惟有奋斗。我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的***周围，在省委、市委的坚强领导下，只争朝夕、埋头苦干，赓续奋斗、勇毅前行，努力建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山，以生龙活虎的精神状态、乘风破浪的奋斗姿态、落实突破的优异成绩，迎接党的二十大胜利召开。