只楚园（街道）三措并举***企业用工荒难题

    针对目前生产企业“用工荒”问题，只楚园(街道)对辖区近百家企业进行专门调研，帮助企业解决“用工荒”难题。

    畅通信息渠道，充分发挥桥梁纽带作用。加强与企业间的联系，设立企业招工信息专线电话和邮箱，安排专人分类汇总。在园区(街道)办公楼前设立企业用工信息发布专栏，同时，利用区就业信息发布平台，将用工信息发布到全区乃至全市范围，加强与市、区劳动部门的联系，及时掌握市、区劳动力市场情况，第一时间反馈给用工企业，目前已发布用工信息100余条。另一方面，组织好辖区用工企业参加市区各级招聘会10余场，尽全力为企业扩大劳动力市场范围。

    深挖本地资源，优先开发本地劳动力。进一步强化包居工作，把了解各居劳动力情况作为当前包居工作的重点。在居民区宣传栏张贴招工信息，同时，组织居民小组长和居民代表深入开展本居劳动力情况调查，根据调查情况，有的放矢的发动动员。制定优惠政策，对于优先录用当地人员的企业给予一定的物质和政策奖励。这些措施，不仅有利于***“用工荒”难题，还将有力的改善辖区民生条件，促进辖区稳定和谐。

    改善企业用工环境，推进企业产业升级。引导辖区企业通过技术创新和改良，逐步推进企业从低附加值向高附加值升级，从高耗能向低耗能，从劳动密集型向技术型升级，从而提高工作效率降低人力成本，从根本上***难题。同时，引导企业进一步细化企业管理，加强员工教育培训，锻造企业文化，提高员工福利待遇，进一步改善用工环境，***招工难题。

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