只楚园（街道）三步法壮大非公企业党员队伍

      伴随区机关党建调研督查工作的进展，只楚园(街道)按照“培训选优抓能技、测评推优抓程序、筛选评优抓政审”三步法，积极发展非公企业党员，有效提升了党员发展质。    业绩选优、教育培训，把好能技关。要求各基层党组织结合非公有制企业普遍开展的各项评先评优活动，将上年度获得奖项较多、业绩较为明显、职工测评满意度较高，且有入党志愿并递交了入党申请书的优秀人员纳入入党积极分子库进行***培养，通过内部开办讲座、远程教育培训等形式，使之成为党员发展的初步人选。    民主推优、综合测评，严把程序关。各非公企业以党小组或车间为单位，组织全体党员和部分群众代表，对党员发展初步人选从其遵纪守法、生活作风、道德品行、社会形象以及对待职工和企业党群组织态度等6个方面，以走访了解、问卷调查、公开评议的形式进行民主测评，最终按照党内外7:3的权重计算综合得分，80分以上的职工可以成为企业当年度党员发展预备人选。    组织评优、平衡筛选，抓好政审关。企业党组织政审重点向计生、公安、检察、信访等部门了解情况，对外来务工人员和进城务工人员，还需通过函调、外调等方式征求流入地党组织的意见。在此基础上，及时召开全委会，结合上级党委下达的党员发展年度计划，以及年龄、性别和文化等各项结构性指标，进行面上筛选平衡，最终以无记名票决的方式，产生当年度党员发展正是人选。在公示无意义的情况下，提交上级党委预审把关、研究决定。

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