芝罘区突出五类人员培训强化推动企业标准化建设

    芝罘区突出五大类人员“因人施教”，深入开展对各类参与标准化创建工作人员的培训，进一步增强各街道(园区)、企业主要责任人、企业从业人员的安全意识，更加重视安全生产标准化工作，并从自身出发，落实措施深入开展标准化建设，确保标准化创建稳步推进并取得高质量。    一是切实做好对各街道(园区)领导干部培训。在区委党校街道(园区)党政领导干部培训班中增加标准化内容，认真学习安全生产标准化工作是落实企业主体责任的基本手段，是改善企业设备设施状况提高本质安全水平的有效途径，是预防控制风险降低事故发生的有效办法，是建立长效机制提高安全监管水平的有力抓手，是目前乃至今后很长一段时间安全生产的重点工作，深化领导干部对标准化创建工作的认识，进一步重视标准化创建工作，保障标准化建设工作的人、财、物，为加快推进标准化创建工作提供坚强的保障，。

    二是认真做好创建业务人员培训。在区、街两级安全监管执法人员知识更新培训班中工作，大力开展区安监局工作人员、街道安监中队人员的标准化创建工作业务培训，使其进一步掌握“创建什么、怎么创建”、“如何通过执法推进标准化创建”等内容，为扎实推进标准化建设打好人力基础。　　

    三是大力开展企业主要负责人安全培训。在企业主要负责人安全生产培训班上，专门开设标准化的授课时间，组织企业主深入学习标准化建设有关内容，引导企业主认清安全生产标准化创建工作可以促进企业提升安全管理水平，进一步提高企业竞争力促进可持续发展。向企业主宣讲激励约束政策，并从标准化有利于企业长远发展、降低风险的角度出发，引导企业增强开展标准化工作的自主性，实现企业从“要我做”到“我要做”的角色转变。    四是切实抓好企业安管理人员标准化业务培训。在标准化创建过程中，切实抓好安全管理人员的标准化业务培训，为企业的安全长效管理打好基础。在安全管理人员培训班上，突出重点学习标准化创建业务知识，使安全管理人员具备一定的创建能力；依托评审专家的安全生产标准化创建现场咨询，进一步加强对安全管理人员的教育培训，在指导整改中，不断提升安全管理人员的标准化建设能力，到标准化创建通过时，使安全管理人员的能力达到能按照标准化要求自行开展安全检查、保持标准化创建成果的目标。

    五是广泛开展以标准化为主要内容的企业员工培训。每个开展标准化建设的企业，都组织本单位员工进行以标准化为主要内容的全员培训，不断提升企业全部员工的自我防护意识和安全操作技能。结合“三级”安全教育培训，积极宣传标准化建设对改善岗位安全条件、保障人身的重要作用，加强安全科技知识的教育普及，努力提高生产经营单位从业人员识隐患、防隐患和治隐患的能力。

    今年以来，芝罘区针对安全标准化内容共培训各级街道(园区)党政主要负责人27人，安全监管执法人员142人次，培训企业负责人和安全生产管理人员267人次。(李红涛)

　　责任编辑：于馨杰