区建设局提出在干部培训内容上体现五个突出

    一是突出抓好干部队伍思想政治素质和职业素养的培养。以学习贯彻党的***为主线，组织开展形势政策教育、廉政教育、职业素质教育，切实增强干部的政治意识、大局意识和责任意识。二是突出抓好领导干部和公务员队伍公共管理能力培养。通过开展公共行政、公共政策、依法行政和危机管理等教育培训，提高公共管理理论水平和实践能力。三是突出抓好规划管理干部队伍专业能力培养。以机关、分局规划审批人员和新录用人员为重点，组织开展法律、法规、规划管理专业知识和业务培训，提高依法行政、公共服务、学习创新和处理复杂问题的本领。四是突出抓好专业技术人才队伍创新能力的培养。开展以思维创新、管理创新、技能创新为主要内容的多类别、多形式、重实效的继续教育培训，着力培养专业技术人员的自主创新能力和技能水平。五是突出抓好高层次拔尖人才的培养。积极申报各类人才培养工程，加大对领军人才的培养和资助力度。（区建设局 杨霞）