县黄蓝办多措并举积极创建无烟单位

一是加强组织领导，建立长效机制。成立了“无烟单位”创建工作领导小组，制定切实可行的创建工作计划、方案和禁烟制度，并将创建工作纳入年度计划，与机关“两学一做”学习教育有机结合，要求党员领导干部和科室负责人率先垂范，积极转变工作作风，提升服务形象，提高工作效率，努力打造清新、优美、健康的办公环境。

二是加强宣传教育，营造良好氛围。充分利用宣传栏、机关微信群等平台，开展控烟知识宣传和戒烟方法培训，做到认知先行、控烟先控脑，提高控烟认识。通过系列宣传活动，有效提高了全办人员对烟草危害知识的知晓率以及对控烟工作的认同度，为创建无烟单位奠定了良好基础。

三是加强监督管理，精心组织实施。在控烟工作中，领导干部积极带头开展无烟单位创建活动，在控烟中起到模范带头和表率作用，推进控烟工作成效明显。设置了控烟监督员，负责禁止吸烟的日常管理工作，做到及时劝阻和纠正违规行为。