陈官镇推行党建重点工作推送制度确保党建任务落实落地

今年以来，陈官镇党委结合工作实际，推行党建重点工作推送制度，促进各项党建任务高标准、高质量落实落地。

建立三级职责体系，明确工作责任

落实社区、村党组织书记基层党建工作第一责任人制度，将党建任务推进情况作为社区、村级工作年度考核的重要内容。建立完善镇党委统一领导、包村领导、党建指导员具体指导、各级党组织书记抓落实的三级党建工作格局，强化组织领导，层层压实主体责任，激发党建工作积极性和创造性。

实施重点推送制度，细化工作台账

每月印发《党建重点工作任务推送单》，将主题党日、村级集体经济收入、支部领办合作社、“三清三规范”、党建示范点打造、党员发展、一元餐厅等党建重点工作任务进行细化拆解，明确工作要求和完成时限，将各党组织进展情况予以推送、提醒；确定每月党建工作主题，进行集中突破。如9月份主题确定为“一肩挑”、10月份主题确定为“发展党员”等，通过设定每月工作主题，帮助各社区、村党组织梳理当前工作要点和重点，切实有效的推动了各项工作的顺利开展。

探索差异管理模式，紧抓工作落实

积极探索建立差异化党建管理模式，拒绝以往“一刀切”的工作方法，形成“一定两不定”常态化工作落实保障机制，即定期组织各包村领导、党建指导员、党组织书记和第一书记等召开党建工作专题会议，部署安排工作，听取工作汇报；不定期开展党建任务进展情况督查、党建任务落实情况督查工作，并及时将督查结果予以全镇通报，实现镇党委动态化管理。对落实情况较好的党组织的工作方式方法进行总结，形成可复制可推广的经验做法，如北户一元餐厅、碑寺支部领办棉柳合作社等。对落实情况较差的党组织，由镇党委因地制宜，有针对性施策进行“帮扶带教”，摸清党建工作推进难的“病根”，对症下药，顺利完成了党员发展、党建示范点打造等工作任务，确保党建工作落地有声。