胜坨工业园区服务人员招聘简章

因工作需要，东营汇升人力资源有限公司受东营市垦利区胜坨园区发展有限公司委托现面向社会公开招聘项目（胜坨化工园区）服务工作人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由东营汇升人力资源有限公司统一选拔，择优录用。

二、招聘岗位、数量及主要工作内容

（一）岗位及数量。

园区值守人员27人，园区平台管理人员3人。

（二）主要工作内容。

值守人员实行三班倒，主要负责胜坨化工园区封闭管理后的车辆卡口车辆出入的安全管理及值守工作。

平台管理人员主要负责园区内信息录入工作。

三、 招聘范围和条件

（一）招聘范围。

1、居住地在东营市辖区范围内；

2、值守人员年龄在55周岁以下（限男性），平台管理人员40周岁以下。

（二）招聘条件。

1、平台管理人员高中以上学历，具备较熟练的计算机操作能力。

2、身体健康，政治素质高，思想品质好，责任心强，爱岗敬业，工作踏实，吃苦耐劳。具有较强的团队协作精神，热爱应聘岗位工作。

3、遵纪守法，无违法乱纪和不良信用信息记录。

4、具有以下情形之一的人员不得报名。

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教养（教育）或者有吸毒史的；

（3）参加非法组织的；

（4）其他不符合所报考工作的情形，由东营汇升人力资源有限公司负责解释。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查。

1、报名时间。2021年6月29日-7月7日下午 17:30 止。

2、报名方式。采取现场报名的方式 ，由本人持本人毕业证、身份证、户口簿(户籍证明)原件和复印件（一份），近期同底正面免冠一寸照片2张及无违法犯罪证明等报考职位要求的有关材料到东营汇升人力资源有限公司（东营市垦利区明珠大厦511房间）报名。

3、资格审查。现场报名时，公司按照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名材料进行资格审查。报名人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，资格审查贯穿于招聘工作的始终，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

(二)面试（面谈）与计算机实操测试。

值守人员采取面谈的方式进行择优录用，主要考察岗位的适应能力，身体素质、应变能力及沟通能力等内容。

平台管理人员采取采取结构化面试，主要考察应试者的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、求职动机等内容。

平台管理人员计算机实操测试主要考察应试者计算机的熟练操作程度等。

参加面试（面谈）与计算机实操测试考生须持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加。时间、地点另行通知。

面试（面谈）和计算机实操测试成绩均以百分制计算。成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。

(三)体检。

依照总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。

(四)考察及公示。

体检合格人员确定为考察对象。对其政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信和现实表现等情况进行考察。考察时还需进一步核实拟聘用人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格。从考察合格人员中确定拟聘用人选。

(五)确定聘用对象及试用。

拟聘人员应在规定时间到公司报到并与东营汇升人力资源有限公司签订一年的劳动合同，合同期满自行解除双方劳动关系;逾期不报到者，取消其聘用资格。拟聘人员试用期为一个月，试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订劳动合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订劳动合同。

五、相关待遇

1、工资待遇。拟聘人员试用期为一个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期满值守人员工资为2500元/人/月，平台管理人员工资为2500元/人/月。

2、平台管理人员按国家规定缴纳五险。

六、其他事项

本公告由东营汇升人力资源有限公司负责解释，未尽事宜向公司咨询。

七、咨询电话：151****7711    132****6522 

二〇二一年六月二十八日