奋斗点亮人生

　　5月13日上午，记者在太平洋人寿保险沂源支公司获悉，公司员工郭在玲晋升为太平洋人寿保险股份有限公司业务总监的同时，以8个月培养出5名部门经理、30名主任、180名业务员的优异成绩，获得全省第一名。
　　郭在玲2006年6月加入太平洋人寿保险公司；2006年12月晋升业务主任；2009年参加总公司兼讲培训，被评为四星兼讲；2011年晋升业务经理。进入2016年，郭在玲面对自己仅有30人的团队，经过苦思冥想和认真分析，结合精准干部培训体系内容，决定实施“短、平、快”壮大队伍建设的新方案，首先，在加大员工思想教育工作中，紧紧围绕“我爱保险事业，保险事业辉煌人生”这一主题，帮助员工规划设计“工作梦想、业绩梦想和人生梦想”的规划书，让员工踏上“思想有目标，工作与方向，行动有动力”的工作快车道。同时，在业务达成和人力达成过程中，实施人性化管理模式，积极帮助员工落实每一项工作，起到了传、帮、带的引擎作用，特别是在资金投入方面，积极帮扶经济困难员工资金支出，拉近了干群关系，缩短了业务促成时间，提高了工作效率。
　　“没有公司的培养就没有我的今天，没有团队成员的帮助，我也走不到今天。我要感谢公司，感谢我团队的‘战友们’。”在谈及晋升的喜悦之时，郭在玲满满的感动。
　　采访中，记者惊讶地得知今年端午节走访慰问西里镇孤寡老人和弱势群体的所有费用全部由郭在玲一个人出资，她说：“我生在西里，长在西里，回报家乡是我应该做的。”
　　在谈及今后的发展时，郭在玲踌躇满志地说：“今后我不仅要加大团队上下功夫，还要从提高团队素质上下大力气，让他们逐步形成一支战斗力强，综合素质高的保险生力军，同时，我个人不仅将保障送到千家万户，还要做好公益事业，借助传统节日，个人出资帮扶孤寡老人和弱势群体，以自己微薄之力，让他们享受人间温暖。”