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文昌湖区税务局团支部被共青团山东省委表彰为2019年度山东

Admin - admin 于2022年03月01日发表  

近日,在《共青团山东省委关于表彰2019年度“山东青年***先进个人”、“山东青年***先进集体”的决定》中,国家税务总局淄博文昌湖省级旅游度假区税务局团支部被表彰为“山东省***红旗团组织。


“近年来,区局团支部在上级团组织和区局党委的正确领导下,按照全年工作部署要求,团结带领团员青年,密切围绕全区税务工作,突出重点,求实创新,涌现出一大批忠使命、敢担当、能作为的优秀团员青年。”区局党委书记、局长秦煜介绍到,“2019年5月被淄博市委授予‘淄博市***红旗团支部’荣誉称号,2020年10月被共青团山东省委表彰为‘山东省***红旗团组织’。这一切都闪烁着淄博文昌湖区税务局团员青年‘敢为人先争一流,敢打硬仗展雄风’的豪迈情怀和青春光华。”

“小组织”大胸怀,党建引领有深度

“区局在团支部工作中,坚持党建引领,以党建带动团建发展,打下了良好的组织基础。”区局团支部书记曹士国说,“我们严格按照《团章》规定,按期组织换届选举、述职评议等重要组织工作,通过‘三会两制一课’和‘推优’工作的落实,培养了一支关键时刻能靠得住、顶的上的优秀团员队伍,发挥了主力军、突击队的作用。


淄博文昌湖区税务局团员青年主动作为、积极担当。广大团员青年在日常工作中主动将自身发展与“青年文明号”、“青年岗位能手”等争创工作相融合,立足自身职能,结合本职工作,踏实苦干、勤学肯学,在全市税务系统“业务练兵比武”中取得了多项好成绩。另一方面在关键时刻涌显身手、果敢有为。在新冠肺炎疫情防控期间,区局派出疫情防控青年突击队,参与区管委会疫情联防联控工作。“参与疫情防控工作,感觉自己的能力得到认可,自己的价值得到了体现与升华。”青年突击队队员周建桥这样认为。

“小青团”大能量,落实政策有力度

聚是一团火,散作满天星。青年团员们在各自岗位上发光发热,持续“在线”,为各项纳税优惠政策的落实落地而努力着。

“受疫情影响,无法到当地办理涉税业务,淄博文昌湖区税务局的青年干部得知我这一困难后,通过视频连线的方式,教我们用山东省电子税务局线上办理相关业务。”淄博中海海颐置业有限公司财务人员姜婷说。


疫情期间,针对纳税人无法到现场咨询、办理业务这一难题,淄博文昌湖区税务局组织业务精、素质高的青年干部成立“非接触式”服务先锋队,并打出了“7d*24h”在线的口号,急纳税人之所急,解纳税人之所忧。在助力企业复工复产进程中,组织青年干部开展以“倾听民营企业诉求,共商困局***良策”为主题大走访、大调研活动,送减税降费“红包”***。自活动开展以来,累计派出青年干部220余人次,走访辖区内企业70余次,纳税人优惠政策享受面达到100%。

“小肩膀”大担当,服务企业有温度

“真是太感谢你们了,解决了我们的大难题!”淄博梁轩置业有限公司财务负责人陈树扬为表达感激之情,为区局青年干部送来了“为企分忧促发展,税务担当暖人心”的锦旗。“疫情期间我们经营十分困难,售楼处一直关闭,幸亏我们税务干部耐心负责,为我们办理了延期缴纳税款业务,这才能周转的开。”

这是青年团员们用心用情服务企业的一个缩影,他们始终奋战在服务企业的第一线,用“小肩膀”扛起担当和使命,获得纳税人的一致好评。区局办税服务厅前台和导税区设置专门青年团员先锋岗,做到“一对一”、“手把手”辅导纳税人办理涉税业务,5个业务窗口均为全职能服务窗口;青年团员延时服务、容缺受理常态化,多次收到纳税人送来的感谢锦旗。疫情期间,青年干部借助互联网力量,开通“远程答疑”面对面解决了纳税人“多跑路”的难题;上线“文昌税苑”直播课堂,累计观看、互动达3600余人次;利用大数据帮助辖区企业与湖北企业取得联系,打通购销渠道,助力企业恢复往日生机;组建“税收专家顾问团队”,为重点企业“量身制定”税收优惠政策大礼包,逐户对接开展专题座谈会,服务企业发展。


“如今,232个事项明确可以通过‘非接触式’渠道办理,使纳税人缴费人负担更‘轻’、办税时间更‘短’、办税渠道更‘广’,疫情过后,企业逐渐复工达产,我们会继续为纳税人提供便捷高效服务,优化税收营商环境。”青年团员尹雯霞说道。

“小支部”大学习,思想能力有高度

淄博文昌湖区税务局团支部始终着眼于增强能力、激发动力、焕发活力,着重发挥青年团员“能学习、爱学习”的力量,坚持教育导向。组织青年干部持续开展“税务微课堂”52期,定期开展“税务师自习室”,不定期组织考试检验学习成果;建立学习激励机制,为税务干部购买各类业务书籍总计75册,12名干部报考税务师职业资格考试,7名干部报考在职研究生考试;举办综合素质提升培训班,组织干部分2批次赴北京大学参训;持续实施青年人才培养计划,围绕“四讲四更加”和“怎样做一名合格的税务干部”开展大讨论、青年干部座谈会活动,有效拓展了干部的思想视野和履职能力。


青年干部李雁茹说:“局里积极为年轻同志搭建学习平台,督促激励我不断进步,我已经通过了2门税务师考试,对税收业务知识也逐渐掌握的更加全面,各方面能力都有了明显提高”。

“小活动”大热情,激发活力有广度

区局团支部打造“青”字品牌,以团员青年为主导,组建“青年志愿服务队”、评选“青年岗位能手”,争创“青年文明号”等,在‘青’字品牌下衍生出丰富多彩的活动,既有兼具趣味性与知识性的知识竞赛,又有极富意义的植树护绿和兼职义工活动,还有一系列的读书分享会、趣味运动会等团体活动。“通过参与一系列活动,同事彼此间更加了解,能够取长补短,互相学习。”青年干部陈璐瑶这样说。


“青”字品牌是以培养青年干部全面成长成才为目标,挖掘个体优势,形成“成长画像”培养计划,将加入***、业务大比武、演讲比赛、取得荣誉等均记录在画像中,每一名青年干部都有不同的成长轨迹,每一步都是浓墨重彩的一笔,最终由不同色彩写成独特的“青”字模样。

浩渺行无极,扬帆但信风。而今,淄博文昌湖区税务局团支部在党的引领下,团旗飘扬彰显青春风采,使命担当抒写青春“税”月。青年团员们敬业、坚守、奉献的精神熠熠闪光,用心、用情、用力的追求永不止步,用青春画笔描绘无限人生。

 

 



 


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2023-10-01 14:23:14重新编辑
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