榆山街道全方位做好农村劳动力转移工作

    一是推动民企就业。依托辖区食品加工、机械制造、物流家居等支柱产业，以工业项目聚集区和中小企业孵化园为平台，发挥100余家私营企业优势，最大可能地让劳动力就地转化吸收，让他们在家门口就业，年可吸纳劳动力3000多名。二是实施劳务输出。建全街道、村（街）二级劳动力输出转移网络，街道成立了就业办公室，各村（社区）设立了就业信息员，集中搜集有务工意向的人员信息，登记造册，并及时向村（社区）发布用工信息，让他们及时掌握用工需求，实现劳动力转移组织化、有序化、规模化。目前，已转移农村劳动力2000余名。三是强化技能培训。加强农村劳动力培训，提高劳动技能，加快农村劳动力输出在培训方式上，采取“订单式”培训、农民自选专业培训等全方位拓宽培训渠道。培训内容既有专业性较强的工种，也有学期短、易掌握的适应性技能训练，以满足农民不同的技能需求。