玫瑰镇严把四关做好换届工作

一是严把“部署关”。成立党委换届工作领导小组、人大换届选举委员会和其他换届工作机构；召开专题会议安排部署，统一思想，明确任务，强化责任，出台相关换届工作文件；分层次召开换届工作培训班5次。二是严把“文书关”。成立秘书材料组，通过调查研究，集思广益，系统客观总结本届党委、政府工作，起草“两委”报告等报告；同时对换届工作各类文件、表格等认真起草，严格把关，确保严肃准确，实事求是。三是严把“程序关”。坚持把严格遵守法定程序和法定时间作为换届工作的总开关，制定出换届工作配档表，严格按照法定的比例、法定的时间、法定的程序，确保换届各项任务目标完成。四是严把“纪律关”。将严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，以宣传教育为先导，以执纪问责为抓手，利用各种宣传渠道宣传，激发群众参与热情，营造良好换届氛围，同时，畅通举报监督渠道，严查各类违纪问题。