县监察局四措施整治为官不为问题

一是宣传教育造氛围。开展党风廉政宣传教育，营造廉政勤政氛围，通过电视专栏和报刊专刊，宣传廉政勤政先进典型，着力提升机关党员干部廉政勤政意识。开展领导干部讲党课活动，组织机关党员干部开展集中学习。去年以来，先后制播《玫乡清风》10期，《廉政经纬》38期，县纪委领导干部送廉政课17人次，营造了廉政勤政良好氛围。二是多重监督找重点。发挥人大监督、政协监督、群众监督、媒体监督、社会监督的“五大监督机制”作用，进一步畅通投诉举报渠道，规范行政投诉受理过程。健全完善效能监察与新闻媒体监督联动机制，组织媒体记者随同执法监察，多方位引入社会监督。去年以来，共受理投诉举报9件，发现问题2个，督促2个责任单位认真进行整改，回访群众满意率100%。三是正风肃纪强过程。围绕中央八项规定和反对“四风”要求，抽调专人组成检查组，对各镇（街）、县直各单位人员在岗情况、窗口服务态度、公款吃喝、公车私用、工作日中午饮酒等问题，开展经常性明察暗访，严肃查处“庸懒散”、“为官不为”等一系列问题。去年以来，先后开展明察暗访17次，检查单位180余个（次），发现并督促整改相关问题32个，进一步促进机关作风转变，带动行政效能提升。四是责任追究保成果。完善对行政“不作为、乱作为”行为通报曝光制度，探索建立通报问责常态化机制。对发现的倾向性、苗头性问题进行批评教育、责令纠错，对违规违纪行为，严厉查处并印发通报。去年以来，通过电视台曝光“庸懒散”、“为官不为”现象5起，印发通报曝光问题14起，16人受到问责处理，1人受到纪律处分，发挥了震慑作用，取得了积极成效。