相公庄镇严格落实机关学习制度

服务型政府小有成效  学习型机关初见端倪

 
    为进一步提升机关工作人员整体服务形象，今年以来，相公庄镇在工作任务重、时间紧的情况下，坚持落实“时间集中、人员集中、管理到位、保障到位、效果到位”的日常学习制度，每周利用半天时间为机关工作人员提供“课堂式”学习，真正做到了“人人想学习，人人在学习，人人抓学习”。
    一是主题集中突出“真”。党委书记负总责，党群领导靠前抓。围绕国内外大事、农民关心的实事、机关工作的具体事，落实好时间、内容和人员，做到专人备课示教，专人辅导讲课，确保授课质量和学习效果落实到位，真正实现主题集中突出。
    二是流程再造突出“优”。党群系统编制机关人员学习流程对比表，通过考勤、学习心得、考核成绩等对学习事项逐一进行优化，制定出最优、最快的流程表，并把学习制度作为机关工作人员考核的重要内容突出出来。
    三是紧扣脉搏突出“快”。配合学习进程，优化服务平台，围绕“实事焦点、镇村政务、为民服务、办公礼仪、应知应会”等机关人员应掌握的内容实行“点对点解决”，力争打造学习型机关。
    四是管理监督突出“严”。监督手段要有效，考核奖惩要到位，坚持高标准、严要求，把人员管好，把机关作风抓实，把效能监察强化好。
    五是考核验收突出“实”。主要领导会同有关部门按照考核验收评分标准对机关人员学习制度落实情况进行严格的考核验收，对落实学习制度不到位的部门，严肃追究部门主要领导的责任，并将其列入行政效能考核。

（孙延河）