曹范镇五项措施推进党的建设不断增强

抓班子，带队伍。在镇村干部中开展了争做勤于学习、奋发有为、真抓实干、敢抓善管、团结和谐、廉洁自律“六个表率”活动，加强班子建设，带动干部队伍不断提升思想境界，提高工作能力，为实现曹范加快发展、奋进腾飞提供了坚强有力的组织保证。认真落实党建工作专题会议、“一岗双责”、领导干部包办事处、联系点和党建特派员制度，推行领导干部包“难点村”治理机制，开展领导点评活动，深化了党群创先争优工作。大力改善党建工作设施条件，投资55万元新建办公场所8处，更换党员干部现代远程教育设施45套；认真落实村干部的待遇，村干部工资严格按照上级标准按月足额发放，为村级工作的顺利开展提供了保障。严格落实发展党员工作“全程票决、全程审查、全程公示和组织委员全程参与”四项制度，新发展党员27名。以“双覆盖”为目标，开展“建组织、扩覆盖，抓规范、强功能”活动，积极协调组建了雅思达、三王峪山水风景园等5个非公企业党组织。
抓组织，夯基础。以“基层组织建设年”活动为主线，实施村干部素质提升工程、“核桃产业链上强党建”书记创新项目，推进“百村牵手帮扶”活动的开展，推行“第一书记”制度，加快难点村、后进村党组织整改提高、晋位升级。以为民办实事好事为核心，开展“直包到户，贴心服务”活动，走访困难群众560户、发放党员干部联系卡1.3万张；开展村级“承诺、践诺、评诺”活动，承诺办理基础设施建设、带领群众致富、增加村集体经济收入、帮扶困难群众、维护社会稳定、发展特色农业等方面实事144件。
抓制度，强管理。以规范村级管理为着力点，健全完善并严格落实村级全方位目标考核、村级重大事项联席会议、村级决策“五步议事法”、村级公章管理等制度，以及村党组织书记“五制”管理办法和村干部“轮流值班、集中办公、民主议政”等制度，推进了村级管理的规范有序运作。以增强向心力、落实力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议、党员中心户、无职党员设岗定责和服务承诺制度，进一步健全完善机关干部学习、工作、包村等管理规定，切实提高了党员干部服务能力。按照“摸清家底、公开家底、管好家底”三个步骤的工作思路，对村集体“三资”进行了全面清查、资产评估、建立台账，涉及资金205万元、资产691.6万元、资源13.6万亩，进一步规范了村集体“三资”的运行程序和监管制度，全年召开村级重大事项决策审核联席会议4次，促进了党务、政务、村务公开工作的深入开展。
抓经济，促发展。把发展壮大村集体经济作为一项战略措施来抓，成立了领导小组，开展了专题调研活动，坚持“因地制宜，量力而行，注重效益，不留包袱”的原则，通过培树典型，结合“核桃产业链上强党建”书记创新项目、“百村牵手帮扶”活动、“第一书记”驻村和部门包村，帮助各村理清村集体经济的发展思路，利用产业服务、资源开发、资产经营等方式途径，发展壮大村级集体经济。目前，全镇有37个村发展集体经济197.96万元，12个村集体经济空壳村脱空。
抓廉政，树形象。坚持党风廉政建设责任制，以开展“作风建设年”、“五治问责、整顿作风”等活动为载体，不断完善廉政风险防范机制，大力推进党务、政务、村务公开，强化权力阳光运行，加强党内监督，进一步扩大党内民主，树立了为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。