智远街道办事处搭建三个平台促进就业工作

　　智远街道始终把促进就业作为保障和改善民生的重要途径，创新搭建宣传、培训、服务三大平台，不断提升就业工作水平，切实让辖区群众得到实惠。
　　一是搭建宣传平台。牢牢把握宣传这一阵地，以失地农民、未就业高校毕业生、退役士兵等就业困难群体为重点，积极做好就业政策及信息的宣传工作，以宣传促进政策落实、带动居民就业增收。街道定期组织相关工作人员学习上级出台的各项就业政策，熟练掌握相关工作流程，确保在具体工作中向群众解释清楚、落实到位。精心编制了业务流程，将各项政策梳理汇总，方便群众了解掌握。开展“就业创业政策宣传日”活动，通过发放宣传单、制作宣传展板、设立现场咨询台等方式，全方位宣传上级出台的就业创业政策和办事流程。同时，在干部联系困难群众工作中，将各类培训信息、招聘岗位信息、创业优惠政策等送到困难群众手中，使居民足不出户就可了解和掌握最新信息。
　　二是搭建培训平台。街道在全面掌握失业人数、就业意向、培训需求、创业愿望等情况的基础上，有针对性地开展职业培训和就业培训。对失地农民，邀请专业技术人员，开设育婴师、物业管理、保健***、面点师等为主要内容的实用技术培训，鼓励农民就近就地实现就业。对新签订劳动合同的工作人员，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、从业素质、职业技能为主要内容的岗前培训。对有创业意愿的人员开展创业培训，增设创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程，健全创业培训与创业政策支持、小额担保贷款、创业咨询等相结合的工作体系，提高创业成功率。
　　三是搭建服务平台。街道为民服务大厅设立养老保险、小额贷款、就业技能培训与创业指导等18个服务窗口，提供33项服务，明确专人负责。在10个村居设立一名劳动保障管理员，每天及时将企业招聘、上报求职、相关法律法规及时在村居宣传栏、LED显示屏张贴或滚动播出，实现招工网络化。联系辖区高华电器、黄台煤气炉等企业为大学生见习基地，为毕业大学生提供就业服务和技术扶持。进一步健全完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、全程代理制和责任追究制五项服务制度，力求实现一站式办理，全程化服务，形成了优质高效、方便快捷的服务体系。（智远街道办事处梁君 韩孟啸）