我市三个阶段深入开展警示教育

    本报讯（记者 莫问 特约通讯员 曾东）今年，我市将分三个阶段扎扎实实开展以反腐倡廉警示教育为主要内容的纪律教育学习月活动，深刻汲取近年来发生在我市的系列重大违纪违法案件的教训，直面现实，引以为戒，不断深入开展“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习活动。

    学习提高阶段。从7月5日至7月31日，集中精力搞好个人自学，观看警示教育专题片，学习教育读本，开展座谈讨论等 。学习要做到有专题、有记录、有内容。让党员干部从反面典型身上吸取深刻教训，做到学有所思、学有所得。各单位、各部门“一把手”要亲自作专题辅导报告和讲廉政党课。在本阶段，各单位要保证至少3天的集中学习时间。通过学习把思想统一到中央、省委和市委的要求和部署上来，使广大党员干部对国家法律法规和党政纪条规更加熟悉，拒腐防变思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定，为搞好这次教育活动打好坚实的思想基础。

    对照检查阶段。从8月1日至8月31日，在深入学习讨论的基础上，以违纪违法典型案例特别是近年来发生在我市的系列重大违纪违法案件为反面教材，组织党员干部认真剖析这些反面典型从领导干部堕落成腐败分子、走上犯罪道路的根本原因，用灵活多样的方法查找问题。采取“自己找、群众提、相互帮、集中评、组织审”的方法，进行自我剖析，认真查找自身存在的问题。认真开展好专题民主生活会，要敢于亮丑、敢于揭短，严于解剖。认真进行对照查摆，查摆问题要客观具体，原因要分析透彻，查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出来的问题形成个人剖析材料，逐级审核把关。市直各单位副科级以上党员干部要撰写个人剖析材料。副处级以上领导干部的剖析材料于8月底前要报送市纪委。副科级以上干部的个人剖析材料于8月底前报送本单位党委（党组）审核。

    整改建制阶段。从9月1日至9月20日，针对查摆出来的问题，认真归纳梳理，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。开展岗位风险点公示，进行岗位风险分类评估，落实岗位风险教育，建立风险预警防控机制，把廉政风险防范真正落实到岗、责任到人。完善落实领导干部履行“一岗双责”和责任分解、责任考核、责任追究的党风廉政建设责任制度和工作机制，形成反腐倡廉的长效机制。加强对制度落实情况的监督检查，健全完善制度落实机制，制定制度不落实的督查、追究、问责办法，提高反腐倡廉制度的执行力。