区财政局财政绩效管理取得新突破
近日从区财政局获悉,2014年,区财政局不断深化财政绩效管理改革,进一步提高财政管理的科学化、精细化水平,顺利完成了绩效管理改革扩面工作任务,我区财政绩效管理工作在广州地区走在前列,得到了广州市财政局的肯定和推广。
过去的一年,区财政局主要以健全机制、规范流程、以点扩面、加强评审结果应用、加强宣传几方面为抓手深入推进2014年财政绩效管理改革:一方面,他们制定了一系列绩效管理制度及管理办法,出台了“一个办法、一个方案、一个规范、一个流程”。成立了全区性的绩效管理工作领导小组和区财政局内部工作小组,明确职责。规范评估流程、公开评估环节,主动接受公众监督。通过政府采购择优确定5家具有财政绩效管理服务资格的第三方中介机构,建立第三方评估机制,并明确中介机构的工作责任和纪律约束,加强中介管理,确保评估结果客观和公正。
另一方面,区财政局大力推进绩效管理改革扩面工作,支出绩效评价金额由2013年的2.6亿元扩大至2014年的5.4亿元,对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。积极推进绩效预算的开展,提高预算资金安排的科学性,对2015年度200万元以上符合绩效评审条件以及200万元以下涉及重点民生方面的151个项目进行预算绩效评审,评审项目比上年增加119个,增幅372%,评审金额比上年增加7亿元,增幅为216%,并将评审结果作为预算安排的重要依据,在预算安排时对相应项目进行调整。同时,加强监督项目单位绩效结果的应用,对部分项目的执行结果进行***检查。