苏州宿迁工业园区积案攻坚化解出实招

近年来，苏州宿迁工业园区坚持源头治理、综合治理、依法治理，扎实开展集中治理重复信访、越级进京访专项工作，不断提升信访工作质效。

盯苗头、除隐患，开展源头治理
在重大活动开展前和重大决策出台前，高度重视风险评估和信访稳定工作，紧盯重点板块、重点领域、重点问题和重点人员定期开展信访稳定风险隐患大排查大梳理，动态完善问题清单，确保做到底数清、情况明。定期开展分析研判，制定化解工作预案，做到情况掌握细、化解措施实、政策依据准、人头动向明；定期筛选具有层面性典型性和异常性的初信初访事项，以信访双月分析等方式报工委主要领导协调，督促责任部门处理到位；定期对存量问题集中会办，对长期悬而未决的问题提级会办。积极整合社工、志愿者、楼栋长等资源力量，深度发挥“大数据+铁脚板”机制作用，深化领导干部接访下访活动，大力开展“社情民意联系日”，让群众在“家门口”反映诉求、解决问题。
建机制、整资源，推动快速化解
强化联席会议统筹协调机制，不断完善滚动排查、领导包案、研判会办、信息预警、应急处置、考核督查等信访工作制度，充分发挥联席会议统筹协调组织推动、督导落实的职能作用，有效把风险预防在源头、把问题解决在初始。健全信访联络员机制，实行统一调度、紧密型联动、长效化运行，实现办件扁平化、垂直化。深化多元化解机制，用好心理咨询室、法律援助中心等多元化解机制，综合运用教育疏导、协商调解、帮扶救助等方式推动疑难信访问题快速化解。
守底线、依法治，确保平稳可控
苏州宿迁工业园区人民来访接待中心日常有律师坐班接访，财政局落实专项资金用于律师参与接访工作，将律师参与信访工作范围延伸到教育疏导、调处会办等信访问题化解过程。坚持条块结合、警信联动、前后方协同，实行重要情报联控、重点场所查控、强化应急处置，筑牢最后一道防线。联席办牵头，对已发生的进京访进行梳理备案，对越级访或扬言越级访人员教育敲打、依法处理，形成“扬言必谈话、越访必训诫、非访必拘留、违法必严惩”的高压态势。

(撰稿、***：陈雪)