魏营镇实行导师工程创新人才培养思路

近日，魏营镇创新人才培养工作思路，实行“导师工程”。由27名领导干部、技术骨干、优秀党支部书记等人员组成“导师人才库”，通过调查问卷、走访座谈摸清大学生新村干对导师的需求，按照双向选择的方式“一对一”为新村干配备“导师”。同时建立“五个一”工作制度，即导师每周与徒弟谈心辅导一次，徒弟每月向导师汇报学习工作情况一次，师徒每季度参加一次“导师带徒”工作交流会，党委每年组织一次“导师带徒”成果擂台赛。师傅“传”基层工作经验、“帮”理清成长思路、“带”创业项目落地，为年轻基层干部注入前进力量，助力年轻大学生新村干快速成长，在基层工作中能独当一面。（魏营镇 胡子岳 审核 尹攀 责任编辑 裴晓佳）