宿迁财政加大投入筑巢引凤推动产才深度融合
近年来,宿迁财政持续加大投入,聚焦全市大战略、大项目建设,深入实施领军人才集聚、拔尖人才培养等工程,推动产才深度融合,把人才优势打造成全市经济发展高质量的新动能。
建立多层次科技人才投入机制。设立人才专项资金3300万元,并依托省高投、母基金和其他市场主体,建立规模2亿元的产才融合发展基金,支持科技含量高、成长性好的高层次人才创新创业项目。
建立以项目吸引科技人才机制。围绕全市主导产业和教育卫生等民生领域引进一批科技人才团队项目,给予100-300万元资助。对企事业单位引进的高层次创新创业科技人才项目,给予30-100万元资助。
建立以赛引才机制。举办中国宿迁科技创新创业大赛,对于市区获得大赛一、二等奖项目,市级科技计划项目给予30万元立项支持,合作银行给予不超过2000万元综合授信支持,合作机构给予不超过2000万元股权投资;市人才贷、苏科贷给予优先支持。截至目前,我市已举办3届科技创新创业大赛,引进项目15个,带动投资近亿元。
建立科技人才服务保障机制。解决来宿科技人才后顾之忧,对全职在宿迁企业或民办非企业单位工作的紧缺急需人才,给予5万元到20万元“购房券”;对全职在宿迁企事业单位或民办非企业单位工作的高层次人才,给予10万元到200万元“购房券”。截至目前,已发放3批、484张“购房券”,补助资金5120万元,其中已完成兑付143人,兑付资金958.4万元。