抓住关键少数提升法治建设

　　为提高干部职工的法治思维和依法办事水平，增强干部职工学法、守法、用法能力，近日，靖江市局（分公司）紧紧围绕工作要求，从三方面入手，着力提升企业法治建设水平。

　　提升法治水平，必须抓住“关键少数”。依托“两学一做”、“法纪规德”的学法形式，加强领导干部学法用法能能力。狠抓工作落实，围绕主体责任的落实，增强领导干部的紧迫感，提升领导干部法治素养，充分发挥领导干部做好示范、树立标杆的示范作用。

　　提升法治水平，必须带动“关键对象”。重点做好法规员、专卖执法人员、行政窗口人员的法治培训，不断提升依法行政和依法管理的能力和水平。

　　提升法治水平，必须把握“关键环节”。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，把握行政执法、“六五”普法、经济合同审核、法律风险防控体系建设等关键环节，让责任真正落地生根，助推法治建设各项工作迈向新高度。