就业导航

就业相关政策:

县劳动就业服务局简介和工作责任

    岫岩满族自治县劳动就业服务局于1979年12月成立。前身为岫岩县劳动服务公司,1992年更名为岫岩满族自治县劳动就业服务总公司，1998年又更名为岫岩满族自治县劳动就业服务局，隶属县劳动局、县劳动和社会保障局、县人力资源和社会保障局领导。下设培训股、创业股、职业介绍所、失业职工管理股、职业技能鉴定所、劳动保障代理中心、办公室和财会室8个股室，县促进就业工作领导小组办公室、县农民工联席会议办公室、县发展家庭服务业联席会议办公室设在就业局，全局现有在职职工41人，为公益性就业服务机构。

    主要职责是：统筹管理全县城乡劳动力就业与再就业工作;再就业优惠政策的落实;城乡劳动力市场建设和管理;就业培训;社区就业服务;失业保险工作;农村劳动力开发转移和劳务输出;劳动保障事务代理;职业技能鉴定;创业服务及下岗失业人员小额贷款申报工作。并负责县促进就业领导小组办公室、县农民工工作联席会议办公室、县发展家庭服务业联席会议办公室工作。

县劳动就业服务局岗位责任制

一、劳动就业服务局主要职能

1、贯彻执行党和国家有关劳动就业工作的方针、政策、法规，采取各种有力措施促进劳动者就业；

2、全面做好统筹城乡就业工作，组织和指导乡（镇）和城镇社区基层劳动保障机构开展就业工作；

3、负责全县困难就业群体的就业援助工作；

4、负责职业技能培训和普惠制就业培训管理工作；

5、配合市职业技能鉴定中心在县域范围内开展职业技能鉴定和《职业资格证书》发放工作；

6、失业保险和失业人员管理工作；

7、负责全县劳务输出工作，对申办职业介绍、民办中介机构、民办职业学校的审核、申报、监督、管理工作及农民工工作。

8、负责创业、创业培训及小额担保贷款的审核认定工作。

9、负责全县失业人员档案托管、社会保险接续和代办退休手续等工作。

10、承办县委、县政府、县劳动和社会保障局及上级劳动就业部门交办的其它工作。

二、劳动就业服务局领导班子设置及机构设置

1、领导设置：局长1名；副局长5名

2、机构设置：内设办公室、财会股、培训股、失业职工管理股、职业介绍所、劳动保障代理中心、创业股、职业技能鉴定所。

三、各机构职责

办公室职能

1、负责抓好机关内部管理，定期或不定期进行人员出勤、纪律作风、环境卫生、安全等方面的检查；

2、负责机关内部的协调工作，妥善处理好各方面的关系，增强团结，形成合力；

3、负责各类文件收发和上传下达工作，确保各极机关的通知、指令接收及时，落实到位，准确无误；

4、负责局内各种会议和学习的组织和记录工作；

5、负责后勤接待工作;

6、负责车辆管理工作，保证领导及各科室用车；

7、负责各类办公用品的购置和管理工作；

8、负责妇女保健、计划生育等妇女工作；

9、承办领导交办的其它工作。

财会股职责

1、认真执行《会计法》和有关财务规章制度，做好会计核算，履行会议人员职责；

2、负责季度、年度财务报表及日常的财务报表工作；

3、负责完成财务档案管理工作，做好各类票据印鉴的保管工作；

4、及时完成领导交办的其他工作、

培训股工作职能

     1、代县促进就业领导小组办公室负责全县促进就业工作计划编制、任务分解、责任落实和监督检查工作；

2、负责全县困难就业群体的就业援助工作；

3、负责指导乡镇社区劳动保障机构开展充分就业社区和就业规范化管理工作；

4、负责全县就业再就业数据汇总上报工作；

5、负责全县普惠制就业培训工作的管理、指导和监督检查工作；

6、负责全县民办学校（职业培训类）评估、审核、审批和监督检查工作；

7、负责县级普惠制就业培训基地评估、初审和推荐上报工作；

8、负责县本级和城镇社区鞍山就业网日常维护和辽宁就业培训网信息录入工作。

失业职工管理股职能

1、负责建立失业预警机制和日常管理；

2、负责编制失业人员接收计划；

3、负责失业人员的认定与接受、失业保险待遇的审定、发放和核销等工作；

4、负责对失业人员的管理；

5、负责失业保险的政策咨询和信访接待工作；

6、负责失业人员的资料、数据库的管理和统计报表工作；

7、负责失业保险基金的管理与使用；

8、负责失业保险专项基金的预算和决算；

9、负责参保单位的登记、变更、注销、年检、稽核、缴费申报、审核以及参保和缴费数据库等管理工作；

10、负责扩大失业保险覆盖面工作；

11、负责审定失业人员接收计划，编制基金支出计划；

12、负责会计和统计报表工作。

职业介绍所工作职责

1、负责全县农村劳动力市场开发、规划、建设、规章的制定与监管；

2、负责全县乡镇劳动保障工作机构日常工作的指导、监督、考核；

3、负责全县民办职业中价机构的设立、报批前的审查和日常管理、考证以及处理投诉事件；

4、负责全县农村劳动力资源状况的调查、统计、汇总、报表工作；

5、负责为劳动力市场供求双方提供招聘、用工信息、需求登记、职业指导、就业政策咨询和推荐求职者就业等服务；

6、负责全县境内劳务输出工作的组织、规划管理与实施；

7、负责全肥职业介绍补贴计划的编制及补贴的发放与管理；

8、负责全县农民工工作的资源普查、就地转移和创业服务工作；

9、承办领导交办的其它各项工作。

劳动保障代理中心职责

1、负责全县“并轨”买断职工档案托管工作；

2、办理档案转移；

3、提供档案资料查询；

4、代收代缴养老保险费；

5、登记和组织参加病退体检；

6、代办退休；

7、出具相关证明；

8、代发退休人员退休金、取暖费。

创业股职能

1、负责全县下岗失业人员小额担保贷款推荐工作；

2、负责全县下岗失业人员创业培训工作；

3、负责全县下岗失业人员创业带头人认定工作；

4、负责全县下岗失业人员创业带头人带动就业认定工作；

5、负责全县下岗失业人员创业典型认定工作；

6、负责全县就业备案工作；

7、负责全县《再就业优惠证》年检工作；

8、负责全县申请进入孵化园企业认定工作。

职业技能鉴定所的职责

1、负责全县劳动者的工种、等级、职业技能的鉴定工作；

2、负责开展职业技能鉴定有关问题研究和咨询服务；

3、负责提高本地职业技术水平和职业技能等级工作；

4、负责本地区鉴定技术等级的考评员的管理、选用工作；

5、负责向鞍山市职业技能鉴定中心推荐职业技术技能鉴定考评员。

职业技能考核鉴定：

岫岩职业教育------职教中心专业介绍

岫岩职教中心是我县唯一一所直接隶属县政府管辖的省级标准化中等职业技术学校，是长江以北全国唯一的民族地区职业教育示范基地。学校位于岫岩县城南，环境幽静、安全，交通便利、通畅。学校占地面积近2万平方米，拥有专业实训场地、车间近7000平方米。教学楼、食堂宿舍综合楼近万平方米。
拥有教职员工125名,在校学生1200余人。 学校与省内外数十家知名企业开展长期的校企合作，学生毕业后可颁发中级职业资格证书，就业渠道广阔。同时亦可参加全国统一高考，轻松升入上级高职院校，实现百分之百就业和升学。

1、教学设施高起点：学校占地面积19376平方米，各种专业实训场所、车间6120平方米；拥有数控车床10台、普通车床20台、其它机床9台，钳工工位48个、焊工及其它工位12个。同时建有多媒体室、图书阅览室、电教室、音乐舞蹈室、医学护理实训室、食堂、学生公寓等高标准的教学、生活设施。
     2、专业设置高标准：根据市场需求和学生、家长需要，设置了机械加工、计算机、护理等骨干专业，加强了幼师、城建、汽车制造与维修、口腔工艺、玉雕、会计等实用专业，增设了酒店管理、高职升学等热门专业，保证学生“学有一技在手，一生衣食无忧”。
     3、教师配备高水平：全校拥有125名专业教师，其中高级职称24人、中级职称56人，有省、市、县优秀教师20人，有10人在全市专业技能大赛上获奖。

4、学校管理高质量：学校实行半封闭管理，学生在校期间不准随便外出，
     住宿生实行24小时***管理与服务。
     5、扶困助学高投入：凡是到我校学习的学生，可享受3000元的国家助学金,扶贫村的学生可一次性享受760元扶贫助学补贴。
     6、就业升学高保障：实施“定单培养”，入学就意味着就业。学生毕业后可获得初级职业鉴定证书以及中级职业资格证书等不同层次的毕业（资格）证书。学校先后与辽宁省城市建设学校、铁岭卫校联合办学；与北京、浙江以及沈阳、大连、无锡等地建立校企合作关系，为学生实习和就业搭建了广阔的平台，就业率始终保持在98%以上。实施“高职升学”,学生毕业后可直接考取高等职业院校。  

职教中心各专业招生情况一览表