鞍山市人社局积极开展迎新春送温暖稳岗留工专项行动

鞍山市人社局认真贯彻落实国家及省厅要求，深入开展“迎新春送温 暖稳岗留工”专项行动，积极鼓励和倡导外地务工人员留鞍过年，并组织开展了形式多样的稳岗留工、送温暖活动。

一、制定了专项行动的工作方案

以市促进就业工作领导小组办公室名义印发了开展专项行动通知，就“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动做出工作安排。成立了以市促进就业工作领导小组办公室主任为组长的工作专班，强化对专项行动的组织领导。明确了20项具体工作任务，落实了责任部门，确保“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动取得实效。

二、发出了“留鞍过年 共享鞍宁”的倡议 

起草了《致全市企业及职工的倡议书》，引导用人单位妥善安排生产生活，统筹安排休假，落实相关福利待遇，帮助解决实际困难，倡议职工留鞍过年、共享鞍宁，并通过网站、公众号等形式广为宣传。

三、开展了形式多样的送温暖活动

一是发放千山景区门票。春节前夕，为丰富留鞍过年外地员工春节期间的文化生活，市人社局联合辽宁千山旅游集团，向外地留鞍过年企业职工发放面值60元的千山景区门票1000张，总价值6万元。邀请留鞍过年的外地员工春节期间免费畅游大美千山，品味鞍山之美，感受鞍山之暖。二是发放公交爱心卡。为做好留鞍过年外地职工节日期间生活服务保障，给留鞍过年外地职工送去新春温暖，市人社局联合市交运集团提供了1000张面值60元总价值6万元的公交爱心卡，为留鞍过年的企业外地职工节日期间乘坐公共交通创造便利。三是鼓励企业组织好留鞍职工节日生活。鼓励企业组织留鞍过年职工节日期间的生活，鞍山钢峰风机有限公司组织留鞍职工正月初一游千山活动，当日央视晚间新闻和辽宁新闻对此进行了报道。

四、举办了“迎新春 送温暖”的线上招聘会

春节期间（2月7日—2月18日），依托辽宁就业人才服务网举办了2021年“迎新春，送温暖”网络专场招聘会，为有用工需求的企业提供“网上招聘不打烊”的线上服务。招聘会期间共有25户企业进场招聘，提供岗位133个，岗位需求602个，企业共收到求职者投递简历25个，门户网站和公众号浏览量共计691次，让企业春节期间足不出户就可以找到合适的岗位员工。

下一步，鞍山市人社局还将组织开展“春风行动”系列招聘活动、职业技能培训活动、“进企业、稳岗位、保用工”服务行动，通过“点对点”送政策、“面对面”摸情况、“手拉手”解难题等多种举措，切实为企业提供政策和用工服务，为农村转移劳动力和进城务工人员搭建就业平台，为经济社会发展助力。