情系民生映党旗

　　“我今天来这里主要是想应聘会计工作，目前我初步选定3家企业，准备联系面试。”当记者在应聘的人流中遇见孙俊时，他刚刚联系好自己将要应聘的单位。很多应聘者告诉记者，之前他们也去过很多地方的招聘会，但是都没有鲅鱼圈的规模大、提供的工作机会多，“这里有很多大型企业提供的工作岗位，待遇好、发展空间大，我刚刚向北钢管业投递一份简历，正等待面试通知。”学管理专业的张旭高兴地对记者说。
　　扎实保障就业，致力服务民生。一直以来，区人力资源和社会保障局通过加强党的建设，全心全意服务百姓、服务社会，以高度负责的工作态度保障开发区百姓的生活，赢得了民心、映红了党旗。
　　多管齐下 促进就业
　　随着第二批党的群众路线教育实践活动的深入开展，区人社局党委为更好地促进就业，保障人力资源及时供应，积极指导各成员部门互相协作，该局下属机构劳动就业管理局和区市民服务中心相互合作，从人力资源市场和职业技能培训以及毕业生就业指导三方面积极入手，积极促进就业，得到求职者的广泛认可和高度赞誉。
　　截至6月末，区人社局共举办各类招聘会41场，提供就业岗位4万余个。半年时间以来，共计有300家用工单位先后提供了18000余个工作岗位，而前来求职者人数更是达到25000余人次，其中5600多人通过招聘会与企业达成就业意向，就业率达五分之一以上。正如该局党委书记、局长闫波所说：“要积极主动想事业、干事业。想事情比别人早一点、抓落实比别人快一点。通过主动作为把握机遇、抢占先机，通过真抓实干把机遇变成现实。”他们也确实做到了。2014年上半年，开发区实现城镇实名制就业8630人，完成年计划的102%；实名制城镇劳动力就业培训 1231人、农村剩余劳动力转移就业2***0人，完成年计划的67.7%。
　　保障民生 维护民权
　　除了就业再就业工作外，人社局的工作还涵盖了劳动维稳、社保扩面及基金征缴等涉及民生的工作，这些都是百姓最为关注的民生问题。
　　正确处理在各方面工作中群众遇到的问题是人社部门的工作之一。区人社局持续开展了清理整顿人力资源市场、“社保扩面”等专项联合检查活动，结合各项劳动法律法规进行了不定期的常规监察，通过专项监察和常规检查相结合的方式对用工单位进行检查，对有违法行为的用人单位责令其限期整改。通过执法大检查，绝大部分企业违法行为得以纠正，从而使用人单位自觉遵守劳动法律、法规的意识逐步提高，有效地遏制了违反劳动法规行为的滋生。农民工群体是加快我区城市化建设的重要力量，急农民工之所急、想农民工之所想，切实解决好农民工关心的问题，可有效维护我区和谐稳定并促进经济快速发展。在检查过程中，对于农民工举报投诉案件，区人社局采取高效、妥善的处理办法，确保农民工的合法权益得到有效保证。据了解，2014年上半年，该局共受理劳动争议案件310件，其中集体争议案件11件，涉及劳动者310余人，结案300件，调解结案145件，调解率为48.3%，为劳动者挽回经济损失800余万元，定期结案率达到97%。
　　自年初以来，区人社局共开户238家用工备案单位，新增用工备案人员8216人。现全区累计开户1930家，备案人员40653人。国有及国有控股企业劳动合同签订率达100％、非国有企业劳动合同签订率为99％。接待处理举报投诉案件45起，调查并处理45起，涉及人数391人，涉及金额约527万元，结案率和拖欠偿还率均达到100%。
　　今年截至本月，企业养老保险参保114989人、企业失业保险参保43067人、医疗保险参保244473人，同时实现了失地农民转社保工作顺利完成。
　　转变工作作风 强化服务职能
　　区人社局专门成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，下设党风廉政建设办公室，具体负责本系统党风廉政建设责任制的实施。区人社局党委及所属党支部每月召开一次组织生活会，由党员向党组织汇报自己的工作、学习、生活情况，提高党风廉政建设水平。
　　随着反“四风”活动的深入开展，为把此项工作真正落到实处，该局专门成立了以局党委和下属事业单位领导共同组成的机关作风建设领导小组，着力整治全局各单位、各部门中存在的“庸、懒、散、贪、慢、奢”问题。同时，还建立健全机关作风效能建设实施办法，对各单位相关工作采取月结，建立了效能档案，记录单位及其工作人员被投诉和查处情况、受赞誉和表彰情况、受纪律处分和组织处理情况等，作为日常工作评价的重要依据，并与年度考核、评先评优、晋职晋级等挂钩。
　　为了实现决策的科学化、民主化，区人社局党委结合“集体研究，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一方针，以民主集中制原则开展各项工作，使全局整体的科学决策水平得到了显著提高，增进了党委内部成员的团结，也调动了大家的工作热情和信心。
　　区人社局还组织成员部门参与到市民服务中心窗口单位选优评差和岗位学雷锋活动中，全面开展内部评比活动。通过活动培养和树立了一批先进模范典型，促进了全局各窗口单位的服务质量和服务水平的提升，使部门服务的主动性进一步增强。
　　通过一系列举措，区人力资源和社会保障局将转变工作作风落到实处，在更好地实现部门服务职能的同时，也将党工委为民服务的旗帜染得更加鲜红。

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