打造实名制管理新常态

为进一步提升机构编制管理精细化水平，站前区编办以实名制管理系统为依托，不断完善机构编制信息平台，突出“三化”，打造实名制管理新常态。

确保编制信息安全化。在加强机构编制信息化建设的同时，高度重视信息的安全管理，通过网络物理隔离、安装防火墙、设置访问权限等手段确保信息资料的安全性，做好电子资料备份工作，以U盘为载体，定期对数据进行备份，以防止电脑中毒、设备烧毁导致的信息丢失。

追求信息维护最新化。每月开展一次实名制系统各项信息的数据核查和职数核对，督促各单位核查人员信息，如有变动及时办理增减编手续。同时，参照市编委机构编制实名制工作验收标准，对系统内各单位机构、编制、领导职数等核定信息及人员数据逐项进行查漏补缺，补充完善台账内容，核对系统自动生成的各项数据，并及时与部门单位进行沟通，以确保系统内机构编制和人员信息的准确性和完整性。

坚持核查上报日常化。对各单位机构编制和人员信息实行“月报”制度，系统与台账分开管理，互相对照，对单位信息变更不及时、人员增减不一致等情况一经发现及时处理，确保数据信息零错误。

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