人社局劳动监察支队召开两学一做学习教育常态化制度化联系点启动会议

　　日前，市人社局局长赵维国、局工会主席赵宪文及局党委工作部部长孟庆涛同志来到市劳动保障监察支队召开“两学一做学习教育常态化制度化联系点”启动会议，将劳动监察支队确定为局长两学一做学习教育常态化制度化联系点。
　　会上，赵局长首先介绍了我局近期工作形势，对支队提出了将两学一做学习教育常态化制度化的具体实施与实际工作结合起来，把执法与服务结合在一起，把学习和工作结合在一起，围绕我局中心工作，充分发挥劳动保障监察支队执法监察作用。同时强调，两学一做学习教育常态化制度化就是要求我们，要把思想建设放在首位，用******的系列讲话精神指导实践，要实现学习建伍全覆盖，增强全体党员的“四个意识”并通过学习教育活动提高党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。他要求监察支队下一步要做好以下三方面工作：一是抓好党建学习和业务学习。把学习******的系列讲话精神作为主要学习目标，把业务学习学精、学透、灵活运用，将理论和实践结合起来，通过理论指导实践，通过实践提高对理论知识的理解和认识。二是做好执法检查工作。劳动监察员要把时间沉到县区和企业去，通过日常宣传检查和案件专查，将执法和服务结合起来，充分发挥劳动监察的作用。三是解决处理好拖欠农民工工资工作。做好农民工工资保证金的收缴工作，做到应收尽收；做好农民工欠薪隐患案件的排查化解工作，保证社会稳定；做好欠薪案件的解决处理工作，做到分工明确、落人落户、梳理成册、责任到人，加强与涉案县区政府沟通协调工作。
　　局工会主席赵宪文同志表示，局党委将劳动监察支队作为两学一做学习教育常态化制度化联系点，是对劳动监察支队的重视，监察支队要在任务紧，压力大的情况下，安排落实好各项工作，扎扎实实开展“两学一做”学习教育活动。
　　监察支队队长蔡建华同志在汇报支队近期开展的“送法服务到企业”及清理拖欠农民工工资工作后表示，我支队将在常态化制度化开展“两学一做学习教育”活动的基础上，积极转变思想观念，转变工作思路，完成好局党委交给监察支队的各项工作任务。