2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局公开招聘雇员公告
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于2022年01月28日发表
根据工作需要，按照《关于规范海珠区雇员管理的意见》(海人社发〔2018〕14号)有关规定，以及公平竞争、择优录用的原则，为充实我局雇员队伍，现决定面向社会公开招聘管理辅助类雇员2名（详见***1）。现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
按照公开报名、资格审查、笔(面)试、组织考察、体检的程序进行。
二、招聘人数及岗位
招聘管理辅助类雇员2名，主要从事公共服务辅助工作，具体工作岗位由局统筹。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德和服务意识；
（二）年龄在40周岁以下（1980年5月7日后出生）,具有大专及以上学历，专业不限；
（三）身体健康，具有2年以上社会工作经历，语言表达能力强，善于沟通交流，具备良好组织协调能力。工作作风正派，服从指挥，吃苦耐劳。有街道社区工作经验优先，中共党员优先。
四、招聘办法
（一）报名及资格审查
1．报名方式：报名人员请***《2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局雇员报名表》，填写后打印一式两份，到海珠区退管办（海珠区细岗路7号二楼前台）现场报名。
2．报名时间：2021年5月13日—5月21日（上午9时30分-11时30分，下午14时30分-17时30分）。
3．报名材料：户口本（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件，《考生健康申明卡及安全承诺书》，小一寸正面免冠证件彩照2张。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）。
4．资格审查：报名时由海珠区退管办对报考者进行审查。应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
5.笔试、面试及体检
（1）笔试
经资格审查符合条件者，可参加笔试。笔试的内容为公共基础知识，笔试采取闭卷方式（笔试时间和地点另行通知）。
笔试及面试特别提示：
1.请考生笔试、面试当天自备口罩。
2.请考生笔试、面试当天携带《考生健康申明卡及安全承诺书》。
3. 以下三类人员不能参加考试：一是正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；二是14天内有境外（含香港、台湾）旅居史（未完成14天集中隔离医学观察）的考生；三是14天内有国内中、高风险区域旅居史，且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。
4、以下考生需提供7天内核酸检测阴性证明：一是考前健康监测发现身体状况异常的人员；二是14天内从国内中、高风险区域所在市（无中、高风险区域旅居史）进入广东的人员，需提供7天内广东省内的核酸检测阴性证明；三是14天内有国内中、高风险区域旅居史，且已配合完成属地防疫措施的人员；四是21天内有境外（含香港、台湾）旅居史，且已完成14天集中隔离医学观察，但解除隔离未满7天，已向社区报告并征得同意外出的人员。
（2）面试
根据笔试成绩（笔试成绩必须达到60分以上，由高到低），按拟招聘人数1：5的比例确定面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员，均进入面试。主要测试综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等情况，面试满分100分，60分及格，不及格者不得录取。面试时间、地点另行通知(电话通知到本人)。
（3）体检
按招聘岗位拟聘用人数和面试成绩高低1:1的比例确定体检人选。如体检不合格者，可按照成绩由高到低递补。
四、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。根据考试、体检和考察情况，将拟招聘人员名单在海珠区人民政府网-区人社局-考试招聘版块进行3个工作日的公示（网址：http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/）。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按区编外人员管理有关文件及用人单位编外人员薪酬管理制度执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续；试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、其他
本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：林*** 联系电话：89222193
***1：2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局公开招聘雇员岗位表
***2：2021年广州市海珠区人力资源和社会保障局雇员报名表
***3：考生健康申明卡及安全承诺书
广州市海珠区人力资源和社会保障局
2021年5月6日
