总工会长三角G60科创走廊九城市校企合作培育万名高技能人才计划暨职工劳动技能竞赛开幕

9月18日上午，长三角G60科创走廊九城市校企合作培育万名高技能人才计划暨职工劳动技能竞赛在松江开幕。上海市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席莫负春，松江区委书记程向民，松江区人大常委会主任唐海东，松江区政协主席刘其龙，上海工程技术大学校长、党委副书记夏建国，松江区副区长陈晓军，上海工程技术大学、副校长夏春明等领导出席活动。开幕式由上海市总工会党组成员、副主席周奇主持。

会上，莫负春为“长三角G60科创走廊九城市校企合作高技能人才实训基地”揭牌，并与程向民、唐海东、刘其龙、夏建国等领导以及九城市总工会领导共同启动长三角G60科创走廊九城市校企合作培育万名高技能人才计划暨职工劳动技能竞赛。

程向民表示，昨天，******视察河南做了***，一定要把中国的制造业搞上去，把实体经济搞上去，我们学习以后倍受振奋。他指出，人才高地至关重要，人才是决定长三角G60科创走廊核心竞争力的关键。在推动长三角G60科创走廊建设上，要始终以新发展理念为指引，致力于打造“中国制造”迈向“中国创造”的示范走廊。他强调，要在优化人才结构上建立有效的机制，注重人才、尤其是高技能人才的培养。他提出，抓实科创驱动先进制造业发展迈向高质量新阶段，“一廊一核九城”携手并进科创驱动和自主创新驱动，大力发展先进制造业、生产型服务业，在产业与城市的融合发展、“6+X”产业定位上，推动与长三角周边城市的沟通与合作，不断提升产业技术水平。他强调，自主创新是奋斗基点，要围绕创新链、产业链、人才链、价值链，聚焦在集成电路、人工智能、生物医药、新能源、新材料等产业领域发展上，充分发挥产业工人队伍的作用。

开幕式上，据夏建国介绍，长三角G60科创走廊九城市校企合作培育万名高技能人才计划是面向长三角G60科创走廊建设，打造由地方政府、工会组织、高校和行业企业组成的“产教命运共同体”，计划三年内（2019年-2021年），与松江区、苏州市、杭州市、嘉兴市、金华市、湖州市、合肥市、芜湖市、宣城市等九城市联合百家企业完成培育万名高技能人才目标。该项计划将组织实施科学定位，努力构建与区域经济社会发展相匹配的完整工程教育学位体系；聚焦目标，为G60科创走廊培养高素质应用型人才；人才引领，协同培育G60科创亟需的高端技能人才；机制创新，打造九城共育高技能人才新平台；需求导向，推进九城高技能人才职业能力提升；活动带动，优化高技能人才共育环境等六大工程，将有力推动院校和企业充分发挥各自资源优势，实现教产合作、校企一体的职工技能培训模式，在高技能人才的培育方面，走出一条新路。

合肥市人大常委会副主任、市总工会主席张业锁代表九城市总工会发言，九城市总工会表示，将积极响应、务实合作，充分发挥工会组织优势，认真组织实施人才行动计划，进一步深化产教融合、校企合作，切实提高产业工人人才培养质量，激发区域职工创新创造巨大潜能。

与此同时，九城市总工会助推长三角G60科创走廊高质量发展职工劳动技能竞赛数控加工决赛和工业机器人编程决赛也在上海工程技术大学紧张开展。据悉，在松江区总工会的牵头下，长三角G60科创走廊九城市总工会统一部署，广泛宣传发动、精心组织广大职工积极参加两项技能竞赛，经层层选拔，分别有45名工业机器人系统操作编程选手、36名数控加工赛项选手参加本次决赛。据松江区总工会党组书记、副主席陈军康在会上介绍，自今年4月上海市总工会聚焦长三角更高质量一体化发展国家战略，率先发起中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作，并与苏浙皖三省总工会签署协议以来，作为长三角G60科创走廊策源地，在松江区委、区政府的高度重视和大力支持下，松江区总工会主动牵头九城市总工会，签订助推长三角G60科创走廊高质量发展职工劳动技能创新战略合作协议。并在组织实施九城市职工劳动技能竞赛中建立形成了“四大机制”，即发挥松江牵头作用，形成组织保障机制；树立九城同向目标，形成三级联动机制；搭建四方合作平台，形成人才共育机制；开启“挂图作战”模式，形成合力推进机制。在九城市总工会的共同组织下，发挥机器人编程和数控机床加工两个赛项的示范引领作用，以点带面，带动了九城市各类职工劳动技能竞赛和创新活动，百万职工参与到各类职工劳动技能竞赛中来，形成党委领导、政府支持、工会组织、校企合作、职工踊跃参与的技能竞赛与创新活动的新格局。

九城市参赛职工代表在开幕式上作了发言。

九城市总工会主席，上海市有关区、产业局总工会主席，长三角G60科创走廊联席会议办公室，松江区人社局、基层工会主席以及九城市全体参赛选手、裁判员参加了本次开幕式。

（区总工会宣教部）

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