区府办松江营造近悦远来一流营商环境邀约天下英才共建共享长三角G60科创走廊——凝聚人才合力打造人才高地

    “我来松江是两名学姐推荐的，她们跟我说松江的工作环境很好，对人才很重视，人才引进政策也很好。”2018年，从香港大学医学院博士毕业后，冯靖涵选择了来到松江。

    冯靖涵的老家在江苏南通，毕业时她的首选择业地点是上海。因为两名学姐都在上海工作，她便向她们咨询。其中一名学姐就在松江工作，对松江近几年的发展情况、长三角G60科创走廊的建设情况、人才政策都比较熟悉，这名学姐的现身说法坚定了冯靖涵来松江工作的决心。

    正如学姐所说，冯靖涵一到松江就得到了公司的重用，担任了上海碧云天生物技术有限公司技术服务部总监。“公司如此重用新人，让我很意外，也很感激。”冯靖涵说。来松江工作后，冯靖涵享受到了每月1800元的人才租房补贴，第二年顺利落户松江。在松江，冯靖涵还找到了自己的真爱，去年3月结婚成家，并将家安在了方松街道阳光翠庭小区。

    “来松江后，真是好运连连，感谢这座城市温暖了我们这些初来乍到的新人，我将尽我所学为公司、为松江的发展添砖加瓦。”冯靖涵说。

    聚天下英才共建共享长三角G60科创走廊，营造众人青睐的创新人才“强磁场”。过去五年，松江聚焦长三角G60科创走廊建设，打造众人青睐的人才发展生态，全面提升人才政策能级，推动人才服务体系更加完善，最大限度激发人才的创新创业活力，令天下英才倾心向往。长三角G60科创走廊的高质量发展离不开众多海内外科研和创新创业人才，众多新时代奋斗者在长三角G60科创走廊成就梦想、实现人生价值。

    去年8月，从英国格拉斯哥大学毕业后，“90后”叶榭姑娘薛俱宜也选择回到家乡松江。“毕业时拿到了银行的录用信，也有在私募公司留职的机会，但是在私募公司实习期间，没有归属感和荣誉感，所以选择回家乡工作。”她说。

    作为土生土长的松江人，薛俱宜一直关注着松江的发展，对松江的未来充满信心。她告诉记者，松江是上海之根，广富林文化遗址的开放展示了松江的文化底蕴，提升了松江人的文化自信。松江是上海“十四五”规划的“五个新城”之一，其独立性和综合性正不断增强，今后还将继续增强。长三角G60科创走廊今年写入国家“十四五”规划，松江作为策源地作出了重要的贡献和努力，长三角G60科创走廊的快速发展体现了松江的经济实力、科技实力、综合实力正在不断提升和跨越，未来的松江必然前途无量。

    让天下英才近悦远来，是松江提升城市软实力的目标取向之一。未来五年，松江将投入20亿元，重点资助和扶持长三角G60科创走廊重点产业、重点企业的人才引进和人才发展，可提供人才公寓不少于1.5万套，对在长三角G60科创走廊建设中作出卓越贡献的杰出人才给予最高1000万元的购房补贴。松江还将实施3.0版长三角G60科创走廊“1+10”人才政策，面向全球引进优秀创新创业“团队+项目”，给予“金融+财政+土地+信用”组合式激励和全周期资助。全方位推进人才公寓、租房补贴、购房补贴“三位一体”人才安居工程，全领域推行“一卡通”服务，全流程落实人才“店小二”服务改革，加快建立全市办理速度最快、服务态度最优、反馈机制最全的人才服务体系，打造全国服务人才环境最好、人才要素流通最畅达的区域。

    松江以最真挚的诚意、最完善的配套、最广阔的舞台，向天下英才发出“求贤令”“英雄帖”，“来来来、到G60来，去去去、到G60去”的号召渐渐深入人心。

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