杨浦区拓展非公经济人才服务新领域

                                           【沪东网4月11日报道】为非公经济组织提供全方位的人事人才服务，在人才引进、招聘大学毕业生、职称评定、出国政审等各方面，与国有企业一视同仁。杨浦区人事局不断拓展服务新领域，3年来共为外资企业、民营企业、民办学校等非公经济组织引进人才613人，占全区人才引进总量的***％。    近年来，上海非公经济发展迅猛，用人需求不断增加。据杨浦区人事局统计，自2000年以来，非公经济组织引进人才数量占全区比例从45％上升到80％。为此，区人事局积极为一些非公经济组织提供优质服务，营造宽松的人事人才政策环境，并主动为企业排忧解难。    针对一些新开办的小企业缺乏专职人事管理，人事业务不熟悉的情况，杨浦区成立了公共人才服务中心，推出了人事代理制，成为近400家企业的“公共人事部”，为3000余名员工提供档案管理、代办录用手续、代缴“四金”等人事服务。    最近杨浦区加快人才市场转制步伐，按照现代企业制度，成立了一家“猎头”公司——东凌国际人才有限公司，为各类经济组织提供人才交流、人才测评、企业人力资源管理咨询等服务。 （邵宁）2003/4/11