区人社局部署做好下半年工作提升民生服务满意度

一是围绕拆违、住宅小区综合治理等区域重点工作，加强和完善干部选拔和管理，为区域发展提供有理想、有作为、有担当的干部队伍保障。二是把握就业创业、人事人才工作的实效性，建立健全各部门分工协作、“区—街镇—居民区”分级负责的区公共就业服务网络，推动实现更加充分和更高质量的就业。三是加强与公安、市场监管等部门的协同联动，着力打造立体监管协调体系，形成“事前指导—事中监督—事后检查”相衔接的工作机制，守住薪酬规范的底线，构建和谐劳动关系。  

（区委办消息）