上海出台支持女性科技人才发展举措

       如何畅通高层次女性科技人才职业发展路径，加大高层次女性科技人才培育支持力度？《关于支持女性科技人才在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用的若干措施》近日正式发布。

       针对高层次女性科技人才，若干措施提出着力解决女性科技人才在科技决策参与度、顶尖专家数量级、科技资源获取、国际科技交流合作、科研学术网络、高级职称女性科技人才退休政策执行等方面面临的障碍，畅通高层次女性科技人才职业发展路径。

       对于如何激发女性科技人才创新创业活力？若干措施提出要扎实开展“科技创新巾帼行动”，支持女性科技人才投身浦东引领区建设，投身创新创业高质量发展，加大对女性科技创业者的支持力度，培育更多女性科技企业家。

       针对创造生育友好型工作环境，若干措施提出要通过鼓励设立女性科研回归基金、延长评聘考核期限、实行弹性工作制、设立托幼服务灵活补助金和婴幼儿托育服务机构等方式，切实解决女性科技人才的后顾之忧。

       若干措施还针对不同阶段学生群体，通过开展科学素养课程、加强女生学科选择和职业发展引导、建立女性科技人才成长支持系统等，建立健全女性科技创新人才早期培养模式，促进科技教育领域的性别平等，厚植女性科技人才培养的根基。

选稿 方休

本站编辑 吴影影

撰稿 杨珍莹

审核 万仁杰