浦东三大服务平台为毕业生寻找企业

       “通过云招聘，我找到了心仪的工作！”近日，上海电力大学应届毕业生小任与上海华虹（集团）有限公司达成就业意向。

       今年年初的一场疫情，让小任的就业之路变得复杂。“我4月中旬开始找工作，线下招聘会推迟、招聘单位少、选择面小，优质岗位竞争更激烈。”这些，都是摆在小任面前的难题。一次偶然的机会，小任看到了浦东新区人社部门推出的“云招聘”，她在线填报了信息、投递了简历。没多久，她就等到了企业的回复，通过三轮远程面试，顺利找到了工作。

       数据显示，2020届高校毕业生规模将达874万，浦东户籍的高校毕业生人数也超过1万人。目前，许多高校毕业生没有在校或刚刚返校，就业信息不灵、应聘方式改变，给大学生就业造成一定影响。如何让毕业生在疫情期间，知晓就业信息、顺利找工作？

       浦东人社部门推出三大服务平台，包括不限时空、随招随聘的“云招聘”服务平台，企业资源共享、合作共赢的“共享员工”服务平台，在线提供就业、劳动等问题咨询与解答的“一码咨询”服务平台，不仅为企业与求职者提供全程在线的服务支持，还帮助员工“寻找企业”，帮助企业“寻找员工”。截至目前，浦东共举办近70场在线招聘活动，参加企业1657家，提供招聘职位近2.1万个，累计应聘求职2.8万余人次。

       自今年3月起，浦东新区2020年应届毕业生在线就业服务月在“云招聘”平台展开，累计举办20余场在线专场招聘会，涉及IT及信息服务、生物医药、汽车服务等多个产业专场以及张江、外高桥、临港等多个区域专场。4月中旬，浦东国企专场的高校毕业生在线招聘会成功举办，共有18家集团公司下属52家国资国企参与，提供岗位500多个，吸引近5000名应届毕业生求职。4月下旬，联合新区团委、青联以及工商联分别举行青年专场招聘会和民营企业应届生专场招聘会，近50家企业参会，推出400余个岗位。5月上旬，首次针对应届生举办社工专场招聘，共33个街镇推出66个岗位，招聘251人。

       保企业就是保就业。浦东新区积极落实国家、市一系列援企惠企政策，并自主开发线上申报系统，推动在线职业培训补贴、一次性就业补贴在线申领兑付。此外，浦东还在全市率先出台支持企业复工复产扩大就业措施，鼓励企业吸纳应届毕业生等群体就业；先行先试小微企业创业担保贷款优惠新政，提高额度，探索风险评估前置，放贷时间缩短一半以上。

       据悉，下一步，浦东新区将支持事业单位加大纳才力度，录用高校毕业生比例不低于招聘总量的70%，扩大“三支一扶”等基层服务项目中的高校毕业生规模，鼓励更多大学生到基层就业。同时，整合新区各方资源，针对高校毕业生，打造智慧就业服务平台，促进毕业生就业需求与用人单位岗位精准对接；将有就业意愿的新区户籍离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，完善实名制精准服务，提供职业指导、职业培训、就业见习等服务，促进人岗匹配。

       此外，浦东还将围绕产业促就业，进一步推进技能人才培养。根据计划，将打造集技能人才培养、实训、课程开发、人才服务等内容为一体的技能人才培养基地，支持新区有条件的企业和行业协会申报职业技能等级认定试点，为浦东高质量发展持续输送优秀技能人才。