姬家街道以四个加强助推干部作风能力提升年活动走深走实

今年来，姬家街道始终坚持贯彻落实“三个年”活动和全市八个方面重点工作部署要求，自“干部作风能力提升年”活动启动以来，姬家街道严格落实省委、市委、区委部署要求，精心谋划、强势推进，确保“干部作风能力提升年”活动走深走实、见行见效。

加强组织保障，确保工作实效。召开姬家街道“干部作风能力提升年”活动推进会，街道领导班子成员、全体干部，各基层党组织书记参会。制定印发《姬家街道干部作风能力提升年行动方案》，安排部署干部作风能力提升年活动具体工作。成立以街道主要领导为组长的工作专班，建立重点任务清单，确保干部作风能力提升年活动取得实效。

召开姬家街道“干部作风能力提升年”活动推进会。

制定印发《姬家街道干部作风能力提升年行动方案》。

召开姬家街道“干部作风能力提升年”活动推进会，对综合、材料、宣传、督导检查四个工作组工作进行再安排再督促，确保干部作风能力提升年活动做深做实。

加强理论武装，提高政治素养。坚持把学习党的二十大精神和******最新******作为学习的核心内容，同时做好多形式的专题培训，不断强化干部作风能力教育培训，教育引导广大党员干部学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，切实做到听党话、跟党走。

加强专项整治，筑牢安全防线。抓紧落实各项重点工作，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。街道主要领导、班子成员带队下沉一线，地毯式排查辖区各类场所347家，对66家进行了“回头看”。检查过程中，下发现场检查记录161份、责令9家场所停业整改，目前已全部整改完毕。累计排查“九小”场所257家，发现隐患47处，41处已完成整改，剩余6处隐患为限期整改，后续将进行复检。街道牵头，充分发挥18支“红袖章”巡逻队、25名网格员及900名志愿者的作用，通过盘查陌生人群、管控重点人群 、化解矛盾纠纷，切实做好群防群治工作。

加强督导检查，夯实作风建设。近日，由街道纪工委牵头，督导检查组采取随机抽查的方式，对辖区基层党组织开展党员干部作风能力提升和工作履职情况进行了督导检查。对各基层党组织近期值班坐班记录、重点工作落实情况进行严查，对工作中存在问题的进行了严肃批评并责令整改，持续推动干部作风能力提升不松劲、不停步。