钢城区人民政府办公室2022年度法治政府建设工作报告

2022年，在区委、区政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，区政府办公室充分发挥带头作用，认真开展法治机关建设，创新和提升“三办三服务”水平，不断提高依法决策、依法管理、依法行政能力，进一步推进法治政府建设。按照相关文件精神，对2022年度法治政府建设有关工作情况汇报如下：

一、2022年度法治政府建设情况

（一）强化组织领导，推进法治政府建设。一是落实法治政府工作责任，及时调整办公室法治建设领导小组，强化领导总责。健全法治政府建设工作制度，形成责任领导牵头，相关科室联动的工作机制，确保法治政府建设工作全流程覆盖。二是完善法治政府建设工作自查机制，将法治政府建设工作列入党组会议议程，不断完善法治政府建设工作的各个环节。三是强化依法行政意识，落实关于全面推进法治政府建设的各项要求，依法全面履行政府职能，重点提高机关工作人员法制观念、法律素质以及领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力水平。

（二）强化科学决策，规范民主决策机制。一是在人事任免、重大项目、重大支出等重点问题上，继续民主集中制讨论决定；其他大小会议，均实行会议纪要制度，提高工作的可行性、规范性和执行性；二是健全依法、科学、民主的决策机制，按照完善决策规划、规范决策程序、强化决策监督、落实决策责任的要求进行科学、民主决策。

（三）强化制度建设，提升依法行政效能。自觉将***新时代中国特色社会主义文艺思想贯穿各项工作始终，全面落实法治政府建设工作要点，将法治政府建设工作纳入年度目标责任考核内容，并召开党组会议对重点工作进行安排部署，做到年初有安排、年中有落实、年末有考核。制定了《区政府办公室财务管理制度》，进一步严格管理、支出程序、资产管理、采购管理、资金管理等，切实提高了财务工作规范化、制度化、科学化水平。

（四）强化政府信息公开，拓宽民主监督渠道。高度重视政府信息公开工作，明确政府信息公开负责人，负责政府信息公开的日常工作。为使政府信息公开工作常态化、规范化，建立健全了《区政府办公室政务公开制度》《区政府办公室信息发布审核制度》等工作机制及制度规范，明确职责、程序、公开方式和时限要求，完善信息主动公开操作流程，丰富载体建设，突出灵活性，扩大政府信息公开的惠及面。

（五）强化队伍建设，巩固全员法治思维。全面推行国家公职人员学法制度，提高机关工作人员法治思维和依法行政能力。突出领导班子、干部职工集体学法，丰富学法内容，提高学法效果。一是利用周例会结合工作实际，重点学习了《宪法》《国家安全法》《民法典》《森林草原保护法》以及******关于依法治国的重要论述等。二是积极参加、组织学法培训班，充分利用集中学习、学习强国APP、“法宣在线”等开展学习，干部职工学法、守法、尊法、用法水平不断提升。

二、存在问题及整改情况

2022年，区政府办公室法治政府建设取得明显进展，但依然存在一些问题，包括推进依法行政，建设法治政府发展有待进一步提升，对法治政府建设的长期性、艰巨性、重要性认识不足，法治政府观念有待进一步强化，法制队伍建设有待进一步加强等问题。接下来，将重点抓好以下工作：

（一）进一步深化体制改革，全面履行政府法定职能。全面梳理现有职权，明确职权行使依据和主体，明细各类职权具体事项，公开行政管理权力运行流程。编制部门权力清单和责任清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限等，理顺职能关系。加快推进政务公开，认真贯彻执行《政府信息公开条例》。

（二）加强法治政府队伍建设，保障政府行政决策的合法性。进一步做好新时期政府法制工作，打造政治强、作风硬、业务精的法制工作队伍，不断加强工作人员的法律知识和业务培训，提高人员队伍的整体素质，进一步提高依法行政的意识和水平，进一步发挥法制机构在法治政府建设的参谋、助手和法律顾问的作用，保障政府行政决策的合法性。

（三）完善信息公开体系，突显透明性及时效性。严格规范信息公开流程，强化制度建设，确保政府信息公开工作依规有序进行，并逐渐常态化、制度化。及时完善更新主动公开的政府信息目录，保证公开信息的完整性和准确性，突出重点，将乡重大工作项目、群众关心的热点、难点作为公开重点，提高政务公开工作的质量和水平。积极与上级部门联系，加强信息报送，提高信息质量。