供需两旺省城高校线下春招暖意浓

　　3月26日，中北大学2023届毕业生春季大型双选会的第二场落下帷幕。来自全国18个省市自治区的90余家用人单位向毕业生伸出橄榄枝，岗位需求基本覆盖该校大部分专业。当前，正值高校春季校园招聘的黄金期，省城各高校的校园招聘也陆续开启用人单位“抢人”大战，供需双方都表现出高涨的热情。

　　记者在中北大学校园双选会现场看到，人头攒动，秩序井然，毕业生们手持简历，详细了解招聘要求，认真填写求职意向，全面展示推销自己；招聘单位代表向前来咨询的毕业生详细介绍本单位用工岗位、工资待遇、工作环境及发展前景等求职者最关注的信息，同时也提出用工单位希望应聘人员应具备的专业知识和业务技能。此次招聘单位涉及制造业、建筑业等行业，岗位涉及的职业多、覆盖地域广、划分层级多，给不同水平、不同专业的学生提供了更多选择机会。双选会共吸引了来自校内外近3000名毕业生前来应聘，不少低年级学生也参加了双选会，提前感受毕业求职的气氛，了解社会真实需求。

　　据介绍，本学期开学以来，中北大学就抢抓“春招”机遇期，开展春季促就业攻坚行动，高频次开展线下专场招聘，挖潜创新开拓更多市场化岗位，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业。仅过去两周，中北大学就举办中大型招聘会9场，接待近400家各类用人单位到校选拔人才，为毕业生提供用人需求1.5万个。

　　作为毕业生“就业第一步”，省城各大高校“春招”陆续开启。山西大学开学首周就启动线下校园招聘活动，邀请19家单位参会，招聘会现场同学们求职气氛热烈，准备充分，积极与用人单位交流沟通。太原理工大学以线下“春招”为主，线上“春招”为辅，近期招聘会更加密集。比如，3月24日，烟台市委、市政府组织29家优质企业来太原理工大学举行专场招聘；3月21日，南京市浦口区组织40家重点企业走进太原理工大学，为毕业生提供千余个高薪优质岗位，最高年薪达36万元；3月20日至26日，共有54场现场宣讲会供毕业生们选择。

(转载自太原新闻网)

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