我市多举措推进乡村公共文化服务体系建设

为构建更加符合新时代发展的农村公共文化服务体系，丰富广大基层群众的精神文化生活，市文广旅局立足职能，积极作为，采取多项举措加强农村文化建设。

一是加强制度建设，保障体系更加健全。为推动我市基层公共文化服务高质量发展，实现均衡化、品质化、融合化的发展目标，相继出台了《关于推动公共文化服务高质量发展的实施意见》《宿迁市“乡村书场”建设三年行动计划（2022-2024年）》《宿迁市小剧场建设推进方案》等文件，为农村文化建设提供了制度支撑。同时，每年将乡镇综合文化站提档升级，加强基层群众文化团队辅导和文化惠民活动纳入对县区文化行政部门的目标考核内容，保障农村文化建设高质量发展。

二是加强阵地建设，服务网络更加完善。我市在乡镇（街道）综合文化站、村（社区）综合文化服务中心实现全覆盖的基础上，积极推动泗阳县王集镇、宿城区龙河镇等13家乡镇综合文化站提档升级。全市有9个乡镇街道文化站、社区综合文化服务中心入选省级“最美公共文化空间”打造对象。33个乡镇综合文化站建成乡情馆（厅），建成农村文化大院95家，乡村书场59家，县级以上文明村居实现文化广场全覆盖。县级文化馆分馆乡镇（街道）覆盖率和县级图书馆分馆乡镇（街道）覆盖率均达100%。

三是加强产品供给，服务覆盖更加广泛。全市各级文化主管部门积极开展文化下基层惠民活动，基层公共文化阵地全部免费开放，阵地活动常态化开展。2022年，围绕“文化进社区 欢乐送万家” “喜迎二十大”“筑梦新时代 颂歌献给党”等主题开展文艺巡演、展览等1200余场，惠及农村群众100余万人次。借助乡村文旅资源，打造新庄草莓节、卢集桃花节、天岗湖·花鼓节等地域性、民俗性的节庆文化活动，进一步提升农村特色文化产品和服务品质。依托“江苏公共文化云”“宿迁文化云”等平台，为群众提供在线直播、资源鉴赏、新闻资讯、线上培训等服务。2022年，全市“公共数字文化服务乡村覆盖率”已达100%。

四是加强队伍建设，群众参与度不断提升。围绕提升基层文化人才队伍素质建设，市、县区文化行政部门通过举办培训班、技能大赛、才艺展示等形式多样的活动提高基层文化人才队伍整体水平；市、县（区）文化馆主动对农村非专业文艺团队开展结对指导，规范其管理制度，指导创排特色节目，培育提升基层群众文化团队整体水平。2022年，我市有12支群众文化团队被评为省级“优秀群众文化团队”。为创新政府向社会力量购买公共文化服务方式，提升惠民绩效，积极推动全市200多支业余文艺团队参与政府购买公共文化服务或自发开展惠民活动，推动公共文化服务与人民群众需求有效衔接。