修文县三措施推动一次性留工培训政策落地
自启动一次性留工培训补助政策以来,修文县通过摸清底数、丰富方式、简化流程“三措施”,向符合条件的企业发放一次性留工培训补助,积极助力企业发展。目前,累计发放一次性留工培训补助447.6万元,惠及707家企业、11190人。
一是摸清底数,主动服务。通过后台数据比对,及时掌握县域内符合享受一次性留工培训补助政策的企业名单,将符合政策条件但未作信息确认的企业,列为重点对象主动电话对接,主动服务。
二是丰富方式,加强宣传。通过短信推送、电话通知、政府网站发布信息等方式,将一次性留工培训补助政策、信息确认流程、经办流程向企业,特别是中小微企业精准推送,确保企业应知尽知,应享尽享。
三是简化流程,线上办理。实行一次性留工培训补助惠企政策“免申即享”,符合享受一次性留工培训补助政策的企业只需在线上作信息确认,确认本单位的基本信息和银行对公账号是否正确,由县人社局社保中心审核后及时发放。