福绵区委第二巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

根据区委巡察工作领导小组的部署，，区委第二巡察组向福绵区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）党组反馈了巡察情况。区政府副区长廖国兴履行一岗双责，出席反馈会议，督促指导区人社局党组抓好巡察整改工作。区委巡察工作领导小组成员、区委巡察工作领导小组办公室主任吴铖龙就整改工作提了具体要求。区委第二巡察组组长黄东向区人社局党组书记和党组反馈了巡察情况。区人社局党组书记、局长罗海明主持反馈会议，并就做好巡察整改工作作表态讲话。

2018年7月17日至，区委第二巡察组对区人社局党组进行了巡察。巡察组认真贯彻中央、自治区党委、市委和区委有关巡视巡察工作部署要求，以四个意识为政治标杆，把两个维护作为根本政治任务，聚焦党的领导、党的建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争，以及巡视巡察整改落实情况等方面开展监督检查，紧扣被巡察党组织职责，紧盯领导班子和关键少数，深入查找政治偏差，充分发挥巡察的政治监督、组织监督、纪律监督作用通过广泛开展个别谈话、听取汇报，认真受理群众来信来访，发放调查问卷，调阅有关文件资料，实地走访调研相关单位和项目等方式，顺利完成了各项巡察任务。区委巡察工作领导小组会议、区委书记专题会议先后听取了巡察情况汇报，同意巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对区人社局党组整改工作提出了明确要求。

黄东指出，2013年以来，区人社局党组能够切实维护***权威，按照区委、区政府的决策部署，在加强党的领导、夯实党的建设、开展党风廉政建设和反腐败工作中，做了大量工作，取得了一定的成效。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：贯彻落实上级决策部署不到位，在贯彻落实中央八项规定精神回头看工作中整改不彻底；党内政治生活不严肃，民主集中制执行不到位，党组核心作用发挥不明显，党内组织生活流于形式；三会一课会议记录不规范；选人用人程序不规范；两个责任落实不到位，干部职工违反工作纪律的现象时有发生；社保基金监管不到位；财务管理执行不规范，公务用车不规范；违规开支三公经费、报销公务接待费、定额发放差旅、重复发放津补贴等问题还存在。同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转区纪委、区委组织部和相关部门处理。

黄东代表巡察组提出了三条意见建议。一是增强政治意识，提高政治站位。增强领导班子的四个意识，增强班子凝聚力和干部活力，完善党组议事规则和决策程序。二是增强党员意识，发挥党组核心作用。增强党员意识，严格落实三会一课制度、组织生活会制度、民主评议制度等制度，切实把两学一做学习教育抓实抓好，严格执行选人用人程序制度。三是牢固树立责任意识，落实好两个责任。增强管党治党的意识，认真落实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，加强对社保基金的监管。区纪委驻区财政局纪检组要在全面从严治党中找准职责定位，发挥好党内监督专门机关的作用，强化监督检查，遏制违规违纪问题的发生。

吴铖龙强调,区人社局党组要强化主体责任，对巡察组反馈的问题要即知即改、立行立改、全面整改，不能有缺项和遗漏。对照巡察发现的问题开好专题民主生活会，明确整改方向、整改重点、整改措施。区委巡察工作领导小组将适时组织开展监督检查，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的要严肃问责和追责。

廖国兴表示，作为分管区人社局工作的区政府领导班子成员，一定认真履行一岗双责，督促指导区人社局党组抓好巡察整改工作。

廖国兴强调，区人社局党组要充分认识落实巡察整改工作的重要性，切实提高政治站位，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性切实把巡察整改工作做实做细做到位，领导干部要主动认领责任，该谁整改的就由谁整改，该谁负责就由谁负责，绝不能把层层传导压力变成层层推卸责任，做到真认账、真反思、真整改、真落实。

罗海明表示，要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会。要认真查清事实，分析原因，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，确保反馈的情况件件有着落、事事有回音。在抓好集中整改的同时，要举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

区委第二巡察组副组长蔡明骏及其他全体成员、区人社局党组班子成员、区纪委驻区财政局纪检组组长出席会议；区人社局全体干部、二层机构主要负责人列席会议。

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