平桂区沙田镇建立逢会必考机制扎实推进头雁提升行动

2022年3月以来，为全面提升全镇村党组织书记和驻村工作队员的业务能力，平桂区沙田镇聚焦基层党建薄弱环节，建立村党组织书记和驻村工作队员“逢会必考”工作机制，推动基层党建“五基三化”工作深入开展。

重点谋划，以考促学带动能力提升。今年3月，沙田镇党委召开基层党建专题研究会，制定了村党组织书记和驻村工作队员“逢会必考”工作实施方案，通过以考促学、以学促用的工作方式，引导督促村党组织书记和驻村工作队员用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，助推基层党建“五基三化”工作有实效、有质量、有成果。

党旗领航，党建赋能引领乡村振兴。沙田镇村党组织书记和驻村工作队员“逢会必考”工作机制，以“精准发力、久久为功”为原则，聚焦基层党建业务基本知识、驻村工作基本知识和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关政策，采用简答形式，明确考评范围，提升学习的主动性、积极性、自觉性。截至目前，沙田镇基层党建业务综合考试已进行了11场，参考人员的业务知识均有不同程度的提升。

结果运用，考评结合压实工作责任。实行村党组织书记和驻村工作队员“逢会必考”工作机制以来，沙田镇党委通过研究考核中发现的突出问题，有的放矢制定具体措施，对考试成绩优秀的全镇通报表扬，两次考试成绩不合格的全镇通报批评，推进考核成果常抓、常用、常落实。

文件：