公示公告（含人事信息）东港市人力资源和社会保障局2022年涉企行政执法检查计划
Admin - admin
于2022年09月24日发表
| 序号 | 行政执法机关 | 检查对象 | 行政执法检查具体事项 | 行政执法检查法律依据 | 检查方式 | 检查时间 | 联合检查部门 |
| 1 | 东港市人力资源和社会保障局 | 建筑领域各施工企业 | 项目基本情况、工程进度、农民工工资保证金缴纳情况、农民工人数、工资发放、劳动合同签订等。 | 《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》 | 现场调阅审查 | 2022年4月中旬至2022年7月摸底排查；2022年10月至2022年11月重点督查。 | 无 |
| 2 | 东港市人力资源和社会保障局 | 全市各类用人单位 | 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 | 《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《辽宁省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》 | 现场调阅审查 | 2022年4月中旬至2022年7月摸底排查；2022年10月至2022年11月重点督查。 | 无 |
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-29 22:54:50重新编辑
