江州区那隆镇创新推行1234模式打造学习型党组织特色品牌

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。自我市建设新时代机关学习型党组织工作开展以来，各级各部门围绕市委工作部署，积极开展每月读一本书、双月一知识竞赛、每季“花山论见”、每半年演讲比赛等系列活动，新时代机关学习型党组织建设取得良好成效。为营造学习氛围，激发学习兴趣，激励广大党员干部把学习成果转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，“崇左先锋”现已开设“学习型党组织”专栏，关注学习成效，展示经验成果，期待大家来稿。

 以营造书香氛围为主线，因地制宜搭建“1个学习阵地”。为营造书香机关学习氛围，搭建党员干部学习新阵地，那隆镇充分整合资源，以机构改革调整办公场所为契机，采取“小投入大回报”的建设思路，将闲置会议室进行简约装修，设置读书分享区、演讲展示区、笔墨挥洒区、休闲吧台区等四大功能区域，配备320多册各类图书、投影仪、演讲台、文房四宝等设施，修旧如旧、因地制宜打造“书香驿站”学习阵地，让书香小阵地发挥学习大作用。

以倡导学习思考为导向，创新灵活开展“2个主题活动”。为引导党员干部静心阅读，做到学有所思、思有所悟，那隆镇每周定期举办“远离手机1小时”主题活动，让干部从“线上屏幕”转向“线下书籍”，在书香气息中专心阅读，在潜心静气中思考提升，实现从“填鸭式”阅读向“思考式”阅读转变。同时，引入趣味学习方式，在全镇范围开展“图书漂流”主题活动，提倡每位干部推荐2本书籍纳入流动分享书库，设立借阅登记制度以方便干部传阅学习，并于每月底评选5本“大家心目中的好书”，促进党员干部把学习当作一种生活方式，实现从“慵懒”被动学习向“趣味”主动学习转变。

 以提升能力素质为核心，比学赶超推进“3个学习评比”。着眼于加强干部党性教育、提升能力素质为目标，进一步树立学习榜样，激发学习热情，那隆镇坚持“赛风采、树榜样、促本领”的学习理念，每月举办读书之星评比，从学习频次、分享质量、业务演讲及成果展示等方面制定12项量化标准，采取自评与互评方式进行打分，评选出3名读书之星并予以书籍奖励；每月举办党史学习评比，通过党史知识测试，以考促学检验党史学习成果；每月举办业务能手评比，聚焦乡村振兴、全域土地综合整治、经济管理、党建知识等业务政策，坚持干中学、学中干，开展岗位练兵和技能比拼，实行积分化考评，并作为年底干部考核重要指标，推动学习成效转化为工作实效。

 以培养专家型干部为标杆，力求实效打造“4个读书品牌”。那隆镇突出学习品牌创建，以培养思路活、观点新、有输入、能输出的专家型干部为目标，围绕搭建特色阵地、培育讲师团队、创新学习机制、丰富学习形式等4个方面，有针对性打造“书香机关品牌、青年讲师品牌、晨读夜学品牌、指尖学堂品牌”等4个读书品牌。一是强阵地，打造书香机关品牌。创建以书香驿站为中心，一亭（勤廉亭）、一广场（书香学习广场）为拓展的三位一体读书阵地，多方位深化学习交流，营造书香机关浓厚氛围。二是育团队，打造青年讲师品牌。有计划培养8名年轻干部作为镇级青年讲师团，以点带面结对其他干部开展学习互助，结合个人特点和分工，培养各类方向的多面手专业人才，提升干部解决实际问题能力。三是建机制，打造晨学夜读品牌。实行“晨读一刻、夜学一册”制度，每日清晨利用上班一刻钟时间阅读一篇原文，每周二、四晚开展集中学习研讨，不断增强学习教育常态化。四是激活力，打造指尖学堂品牌。一方面，利用国家图书馆等网站资源，引导党员干部订阅电子书籍阅读，在“云端”查期刊、读经典、获知识。另一方面，利用“学习强国”“壮美那隆”公众号等线上平台，推送党章党规、党史等知识，促进党员干部在指尖“悦”读党史。