以竭诚服务聚发展伟力——市总工会围绕中心服务大局工作纪实

　　市总工会举办以“携手共商共创·助力转型发展”为主题的阳泉市第二届集体协商竞赛，进一步助推集体协商工作提质增效，构建和谐劳动关系。 罗斌摄 

　　波澜壮阔背后必有滴水穿石之恒功，轰轰烈烈之下须有细流涓涓之持久。去年，在市委和省总的坚强领导下，市总工会凝心聚力带领我市各级工会以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和庆祝***成立100周年为主线，紧紧围绕市委“14510”总体思路和部署，牢牢把握省总“保持政治坚定、职工稳定、行动笃定”的总任务，真抓实干、主动作为、守正出新，各项工作取得了新成效、开创了新局面。市总工会连续三年获评省总工会目标责任考核优秀等次。

　　履行政治责任，在强化职工思想引领上做好“工会答卷”

　　市总工会精心组织庆祝建党百年系列活动，广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走　奋进新征程”主题宣传教育活动，举办全市职工党史知识竞赛、书画作品大赛、主题征文活动和“传颂红色经典”职工朗读大赛，组织“三送三进”慰问演出，夯实广大职工共同奋斗的思想基础。扎实开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、******“七一”***精神和省、市党代会精神、省工会十四大精神，按照“我为群众办实事”实践活动、“工会进万家”调研走访慰问活动要求，创新方式方法，扎实开展“学党史开新局、办实事解难题”全市工会调研实践活动。持续强化党的创新理论武装，制定出台《阳泉市工会党的创新理论宣讲示范站（点）和宣讲员队伍管理办法》，新建20个市级示范站（点），开办“文化讲堂”“网络课堂”，开设1000多个线上线下专题专栏，开展3000余场宣传宣讲，引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

　　服务中心大局，在全方位推动高质量发展上体现“工会担当”

　　聚焦广泛深入开展劳动和技能竞赛，市总工会围绕全市重大工程、重大项目、重点产业，开展“建功‘十四五’·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，举办“建行杯”阳泉市第二届职业技能大赛；组织全市307个企事业单位，9.68万人次参加“五小”竞赛，汇集五小成果11293项，并举办阳泉市“五小”竞赛优秀成果展，集中展示创新成果86项，吸引万余人次线上线下观展。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办“中国梦·劳动美——建功新时代　奋进新征程”阳泉市职工春晚；依托盂县大汖温泉度假景区，建立全省首家市级劳模疗休养基地，组织百名劳模参加疗休养；选树命名10名“阳泉工匠”，打造了一批劳模和工匠人才创新工作室。扎实推进产业工人队伍建设改革，健全完善领导机构和工作机制，积极发挥产改协调小组成员单位作用，以项目制、精准化为重点实施第二批试点工作。

　　深耕主责主业，在增强职工群众获得感、幸福感、安全感上展现“工会作为”

　　着眼维护劳动领域政治安全，市总工会制定落实“五个坚决”“五个不发生”要求的10项机制及实施方案，开展全市职工队伍稳定风险隐患排查化解专项行动。立足构建和谐劳动关系，启动工会系统“八五”普法工作，举办“携手共商共创·助力转型发展”阳泉市第二届集体协商竞赛和首届基层优秀集体合同文本竞赛。去年，市总工会被授予“2016-2020年全国普法工作先进单位”和“2017-2020年‘尊法守法·携手筑梦’服务农民工公益法律服务行动成绩突出集体”称号。

　　同时，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展优秀职工代表提案征集评选活动，推行两个“1+1”工作机制。推进以“美丽·安康·幸福”创建行动为引领的“安康杯”竞赛活动，培育“一会一保”典型，开展职业健康活动，广大职工通过“查隐患、保安全”活动排查反映并整改消除安全隐患近1.8万条。开展女职工权益维护专项执法检查，建立妈咪小屋16家，其中6家被评为省总工会示范妈咪小屋。开办工会暑期、课后爱心托管班13个，托管职工子女569人，惠及职工1138人。围绕强化新就业形态劳动者权益保障，市总工会把推动新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作摆上重要位置，成立建筑装饰行业工会联合会；举办全省首次货车司机驾驶技能大赛；全年新建工会448家，新发展新就业形态劳动者会员超过15000人。开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”暨走访慰问活动，实施送思想文化、送法律知识、送技能提升、送温暖关爱、送工作岗位、送身心健康、送平安保障“七送”活动。加强困难职工常态化帮扶，为213户特困职工发放救助金304.4万元；持续开展“两节”送温暖暨“双包联系”活动，筹集慰问款物467.11万元，全力助企纾困解难。在全市建成50个户外劳动者爱心驿站，打造省政府民生实事项目爱心驿站9个、省工会爱心驿站19个。

　　构建服务体系，在提高职工生活品质上彰显“工会情怀”

　　市总工会全面提升智慧工会能级，构建统一标准规范的“管建用”体系，实现了数据多跑路、职工少跑腿到不跑腿的“一网通办”。阳泉智慧工会云服务平台连续三年荣获全国“互联网+工会普惠服务最具影响力平台”称号，我市智慧工会建设经验在全省工会重点工作专题会议上进行了推介。全面提升普惠服务质量，推进工会职工服务中心赋能增效，职工医疗互助项目平稳运行，发放互助金1205.6万元；打造市总工会职工心理咨询室，为210名职工提供“一对一”心理咨询，为6家企业400余名职工提供心理团训服务；推出“惠职工、促消费”系列举措，举办“钜惠职工”线上普惠活动，发放8万余张满减消费券和商家补贴券；利用“阳工良缘”婚恋系统举办“七夕”职工交友联谊活动。全面提升职工科学文化素质，开工建设市工人文化宫新建项目；坚持“公益+共享+普惠”服务理念，综合运用职工文体活动示范基地、职工书屋、公益培训班、“微课堂”等平台，满足广大职工的精神文化需求。

　　从严治会管会，在加强工会党的建设和自身建设上汇聚“工会力量”

　　市总工会持续深化党风廉政建设，落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的举措，健全“15510”三联系制度，开展“四聚焦四提升”专项活动和“五型机关”创建工作；开展党小组“每周一学”活动，组队参加阳泉市“党旗飘扬　保密护航”知识竞赛，获得第二名的好成绩；加强工会干部队伍建设，强化干部教育培训工作，加大干部管理监督力度；完善工会财务制度，加强工会资产监督，推进预算编制执行规范化，全额返还小微企业工会经费，依法全面履行审查审计监督职责。（梁海平 霍续强）

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