晋源区审计局加快审计干部队伍建设

自2018年5月23日中央审计委员会第一次会议召开以来，审计管理和改革进入了新的发展阶段，从中央到地方加强了党对审计事业的全面领导，这对于审计干部队伍素质有了更高的要求。

晋源区审计局高度重视大数据审计运用，令该项工作走在了太原市审计系统的前列。同时，区审计局还格外重视审计干部队伍的培养和锤炼，在2018年春节大同市南郊区保障房审计、2018年年中晋中大气污染防治审计、2018年临汾财政决算审计、2019年春节晋中市太谷县保障房审计、2019年年中大同市云冈区养老保险审计等中央、省审计项目中，区审计局共派出21人（次），局里几乎所有人员都参与过重大审计项目，经过两年的以审代训，晋源区审计局的年轻干部得到了迅速成长和进步。

区审计局在面临人员少、任务重的情况下，统筹规划，锤炼精兵强将，完成了上级及区级的审计项目，并得到了领导的认可和肯定。今后，区审计局将继续以理论和实践相结合的方式大力培养年轻审计干部，为晋源区审计事业做出新的贡献。（区审计局 边广义报送）