南街街道组织召开2019年第1次干部职工例会

1月2日上午，南街街道组织召开2019年第1次干部职工例会，全体干部职工共计140余人参加会议。

会议现场

会议通报了近期纪律检查、棚户区改造、“数字南街”管理服务平台信息采集录入等工作；就新年第一周重点工作进行安排部署。

会议指出，一是棚改工作时间紧、任务重，各项目组要紧扣时间节点，发扬钉钉子精神，攻坚克难，推动工作落实；二是纵深推进“六查三讲一强化”百日行动，认真走访摸排困难群体，建立台账、细化措施，确保群众温暖安全过冬；三是文化中心牵头负责，各社区全力配合，认真组织筹备春节系列文化活动，营造良好的节日氛围；四是个别社区要加快推进“数字南街”信息采集录入工作，确保“数字南街”管理服务平台基础信息完善精准、功能作用发挥充分；五是各社区要高度重视经济普查工作，确保优质高效的完成任务；同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实做好春节期间安全生产、食品药品监管等工作，营造稳定和谐的发展环境。

会议强调，2018年，南街街道紧紧围绕区委“11235”发展战略，坚持街道“1234”发展思路，全办上下用汗水和智慧书写“五篇文章”、强化“一个保障”，各项工作有突破、有特色、有品牌，把“政治高站位，工作有想法，落实见力度，事事有回音”的南街精神演绎得更加具体、生动。完善了思路。通过不断努力、优化措施、检验思路，“一年定思路、两年打基础、三年见成效”的阶段性工作要求基本实现。履行了职责。始终聚焦服务居民上水平，全体干部职工都能够勤奋敬业、踏实上进，默默的在自己的工作岗位上发挥着光和热，为居民群众交上了满意的答卷。突出了特色。“一社区一品牌、一部门一特色”逐步形成，已经成为服务居民的靓丽名片；部分特色工作已经逐渐走出市区层面，向更广阔的层面迈进。完成了任务。区委、区政府对街道综合、单项工作考核，街道对社区、机关各部门的综合考核已结束，一年来，全体干部职工出色完成了年初既定的各项目标任务。2019年，面对新的机遇和挑战，全体干部职工将精诚团结，上下一心，全力以赴抓落实、干到位，铸就南街精神，汇聚南街力量，锻造南街品牌，创新南街模式，检验南街速度，以此彰显南街作风。