西峰区委巡察办高标准统筹谋划助力追赶开新局

2022年是党的二十大召开之年，也是建设“区域中心城、数字新西峰”的关键之年。站在全新的发展征程新起点，西峰区委巡察工作坚持全面贯彻新发展理念，在监督保障执行、促进完善发展谋篇布局工作中想在先、走在前、干在实，在推动巡察工作高质量发展中彰显新担当新作为。

西峰区采用“专项巡察+常规巡察，巡察"回头看"+指导督导”的“2+2”监督工作模式，坚持重点突出、巡改同步，启动新一届党委首轮巡察。年初，区委成立2个专项巡察组对7个乡镇、庆阳市自然资源局西峰分局和区农业农村局农村乱占耕地建房情况开展专项巡察，成立5个巡察组对2个乡镇及所属的18个行政村、16个区直部门及所属单位党组织开展常规巡察。同步成立2个指导督导组，与市委“嵌入式”指导组同步，进组帮助巡察组解决工作中存在困难和问题。                                

“区委巡察机构要在全面系统总结四届巡察工作成效的基础上，精心谋划，提前部署新一届区委巡察工作，确保实现五届区委巡察工作良好开局”。区委书记专题会上，区委主要领导对新一届巡察工作如是要求。

未雨绸缪，方能运筹帷幄，为贯彻落实区委对巡察工作的决策部署，西峰区委巡察机构坚持提前谋划、精心组织、周密部署，保证新一届区委巡察高标准推进，高质量完成。

科学统筹安排，确保巡察全覆盖。研究制定了《中共西峰区委巡察工作规划（2022-2026年）（试行）》《2022年巡察工作要点》《第一轮巡察工作方案》等规范性文件，进一步明确了巡察总体要求、巡察方式及对象、巡察内容、时间安排和主要工作流程等内容，对在巡察过程中所遇到的普遍性问题、个性问题以及巡察工作流程做了详尽的分析说明，为巡察工作理清了脉络、明确了思路、凝聚了共识。

健全完善制度，夯实巡察工作基础。始终把健全完善体制机制放在巡察工作重要位置。制定出台了《区委巡察机构与区纪检监察机构协作配合机制（试行）》，从情况通报、人员选派、问题移交、成果运用、整改监督、情况公开五个方面，全面加强区委巡察机构与区纪检监察机构的协作配合，监督合力进一步强化。探索建立了《西峰区委兼职巡察专员选配及管理办法（试行）》，从全区已经解决职级但不担任实职的科级干部中选配10名担任区委兼职巡察专员，进一步充实工作力量。为有效整合人才资源，区委巡察办对巡察工作“两库”进行了优化调整，将纪检监察、组织、人事、财政、审计等单位的优秀专业人员纳入人才库，进一步选优建强了巡察队伍，提前储备了巡察“兵力”。目前，巡察组长库、人才库人员数量较建库初翻了一倍，储备组长和副组长148名，成员291名，队伍活力进一步焕发。

组织业务培训，开展巡前“练兵”。在首轮巡察开始前，为使抽调巡察干部尽快适应工作，成为来之能战的巡察精兵，区委巡察办采用“市+区”两级培训模式，邀请市委巡察办领导，采取班子成员全体参与、业务骨干上台练兵的方式，以“巡察监督重点、巡察工作流程、精准发现问题的方式方法、巡察报告撰写、巡察单机系统操作和巡察工作纪律要求”等为讲授重点，集中组织开展了为期四天的业务培训，帮助全体巡察干部迅速明确职责定位，熟悉巡察业务，发挥自身特长。

提前会办协商，加强巡察宣传。为进一步实现巡前精准聚焦，区委巡察办还向区纪委监委、政法委、宣传部、统战部、信访局等单位发出了联席会商函，提前掌握被巡察单位存在问题线索。印制了《村（社区）政治巡察监督重点》宣传彩页，以通俗易懂的语言介绍了村（社区）党组织“怎么巡”、“巡什么”的问题，分发各乡镇、街道及村、社区，在所辖机关单位、学校、医院、集市等人员密集场所开展宣传，让群众知晓巡察、支持巡察、参与巡察，巡察知晓度进一步提升。通过问题导向“明”重点、直插一线“摸”实情、聚焦民意“搜”舆情等方式，为做好巡察工作做足了“预诊”功课。

区委第一轮巡察工作于3月18日启动，3月30日顺利完成进驻，这标志着五届西峰区委的首轮巡察已经正式起航，厉兵秣马正当时，西峰区委巡察机构将以助推区委中心工作、提升全区各项工作上水平为目标，在市委巡察办的指导督导下，积极探索、上下贯通、统筹联动、凝聚合力，以更加强烈的政治担当、更加务实的工作举措、更加进取的工作作风，推进巡察工作高质量发展，为推动全区经济社会各项事业稳步向前，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保障。