转作风抓落实建长效——汪沟镇深入开展机关作风整顿月

为进一步加强机关作风建设，打造一支纪律严明、能力过硬、素质优良的干部队伍，全面落实区委、区政府打擂攻坚各项部署，促进全镇各项事业又好又快发展，汪沟镇在全镇范围内开展了为期三个多月的机关作风整顿活动，全镇干部纪律观念明显加强、服务水平显著提高、工作效能进一步增强。

汪沟镇以开展“五个一”活动为切入点，狠抓机关干部作风建设，切实把作风纪律转变落到实处。开展一次集中学习。以专线为单位围绕6项整顿重点开展工作人员专项学习，科级领导负责主讲，确定作风整顿活动的目标、重点和要求。举行一次专题研讨。围绕两个意识、两个观念、执行力和工作纪律问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升机关干部对加强作风整顿活动重要意义的认识。组织一次作风整顿学习。组织机关工作人员到义堂镇感受拆迁工作的力度、难度和程度，增强工作积极性。开展一次党旗下宣誓活动。结合升旗仪式开展党旗下宣誓，强化机关干部的争先意识、统筹抓工作意识，进一步增强其集体观念和为民观念。撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从两个意识、两个观念、执行力和工作纪律等方面谈认识和体会，达到自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。撰写完成后，选择部分机关干部在周一例会上进行典型发言，增强“从我做起、向我看齐”的自觉自信，凝聚全镇上下“撸起袖子加油干”的强大合力。

要求镇机关干部对照两个意识、两个观念、执行力和工作纪律问题逐项开展自查自纠，根据区委、区政府打擂攻坚和区2号文工作要求，结合镇党委、政府重点工作落实推进情况，综合分管领导、大办主任、服务群众的意见，认真归纳、总结，逐条剖析根源，形成问题清单，制定整改方案，并坚持边查边改边提高。作风整顿以来，实行科级领导和中层干部周一例会发言，领导干部带头自我批评，查摆工作中存在问题，剖析存在问题的原因，明确下一步整改方向，起到很好的示范带动作用。

干部作风整顿活动结束后，及时进行回头看，总结干部作风整顿情况，梳理总结实践中的好做法、新经验，将其提炼固化为制度，与机关工作人员文明奖、绩效考核、评先树优挂钩，形成持续推进工作建设的长效机制，并分阶段、分步骤抓好落实，最终形成结构合理、关系协调、程序严密的干部作风建设长效制度体系和工作机制。同时保持作风整顿的力度不减、标准不降，对飘浮作风、懒散作风、官僚主义、形式主义和自由主义一抓到底、持续发力，深入推进专项整治、集中攻坚，确保措施有力、常态长效，努力打造勠力同心的干群关系、近悦远来的营商环境、风清气正的政治生态，为汪沟在全区争创一流、走在前列提供更加坚强有力的保障。