兰山街道华强集团市派红领书记李海宁红领初心照

红领联结红企，党建汇聚力量。2020年4月，“抗疫硝烟”尚未散尽，肩负落实“六稳”“六保”的重要职责，临沂市政协原副秘书长、人口资源环境工作委员会原主任李海宁来到山东华强集团任职“红领书记”。两年里，他以党建聚合力、为发展添动力，以“红领”初心照亮了“红企”梦想。

从基础工作着眼

为非公党建“找对路子”

上任伊始，李海宁就深入到集团党委下属的11个市场党支部进行调研，通过召开支部座谈会、走访党员经营户、察看党建活动阵地，细致了解组织建设、党员作用发挥等情况。

在充分的走访调研基础上，李海宁同集团党委一起，研究制定了《公司党建工作实施方案》，对组织设置、学习教育、日常管理、作风建设、工作保障等作出规定，为具体工作开展提供了有力遵循。

以评先树优为切入点，相继开展了争当发展标兵、岗位标兵、爱心标兵和“五学五比五看五争当”等评比活动，在表现突出的职工中优先培养入党积极分子，在多次获奖的培养对象中择优发展党员。

100余家商铺荣膺“诚信文明户”，50余名职工被授予“创业先锋”，20余名优秀职工光荣入党。不到两年时间，李海宁的履职实践已为华强集团注入强大“红色动能”。

从突出特色着力

为品牌打造“出好点子”

“三十多年来，华强集团将一个佃户庄、货郎村变成全国建材第一村，本身就是党建工作与市场发展相互促进、同频共振的生动实践，应该打造一个独具特色的‘两新’组织党建品牌。”李海宁说。

经过集团党委领导反复商讨，广泛征求党员与商户意见建议，确定以“红色领航、筑梦华强”作为党建工作品牌，并以月度为单位，开展“党员经营一条街”和“党员先锋模范岗”动态评选活动。“通过商户和个人两项评比活动，带动形成了集团员工人人‘扛旗争先’的浓厚氛围。”华强集团副总经理王文刚说。

经过一年来的工作实践，“红色领航 筑梦华强”迸发出强大的精神能量。现在的华强集团，管理层党员比例超过半数，主要业务部门负责人基本实现党员全覆盖，11个专业批发市场党支部书记全部由市场经理兼任,每个支部均配备1名专职党务工作者……

从发挥优势着手

为企业发展“多想法子”

初到任时，受新冠疫情影响，企业经营曾遭遇许多困难。李海宁一方面发挥政协人才荟萃、智力密集优势，分批邀请各级政协委员，各民主党派、工商联到集团总部和一线市场走访调研，将反映情况汇集形成“问题清单”，通过协商座谈、撰写提案、反映社情民意等方式帮助纾困解难；另一方面，加强同省“四进”攻坚工作组、乡村振兴服务队等联系沟通，将企业困难细化形成“需求清单”，努力争取上级政策支持。

他山之石，可以攻玉。李海宁借助市县政协渠道优势，先后与市政协办公室党支部、临沭县朱村党支部、市知识产权保护中心党支部开展结对共建，实现了组织共建共驻，资源共享共帮，发展共商共赢。

“李书记入驻华强担任红领书记以来，一心扑在工作上，全心为企业服务，不仅为集团发展解决了不少实际困难，也为党建工作注入了源源不断的“红色动能”。”华强集团党委书记兼董事长王顺银说。

以党建工作为统领，加快推动党建与业务深度融合，满怀信心朝着建设“千亩万户大市场,全国建材第一城”的目标迈进。这是华强集团的企业梦想，也是“红领书记”李海宁的坚定初心。