曾都地税局多措治庸问责

　　针对少数干部身上不同程度存在的 “素质之庸”、“能力之庸”、“责任之庸”、“作风之庸”，曾都区地税局召开专题会议，列举各种表现，集中“把脉问诊”，分别“对症下药”，通过对照现象找原因，硬化措施抓整改，加速推动各项工作有序推进、有效落实。
　　强化服务意识，明确责任抓落实。该局要求各级干部站在服务经济建设和地税事业发展的高度，紧密结合各自岗位职责和业务工作要求，进一步明确目标责任。强化发展意识，提高素质抓落实。针对少数人员平时不注重读书学习、不注重钻研业务、不注重调查研究的问题，该局修订和完善学习、教育和培训计划，不断提高干部综合素质，增强工作适应能力。大力倡导在工作中学习、在学习中工作，促使干部积极适应征管信息化的发展要求。
　　强化大局意识，搞好配合抓落实。要求各科室进一步强化大局意识，围绕地方经济发展和业务工作开展做文章，发挥自身优势，梳理工作事项，突出重点，打造特色。要求各级干部讲究工作方法，正确处理日常工作与突击任务的关系，注重团结协作，确保各项业务工作整体联动。强化创先意识，改进作风抓落实。针对少数人不作为、慢作为和消极应付、推诿扯皮等现象，该局进一步加大考核力度，严格日常考勤管理，结合行风评议复查，通过面对面指正和背靠背测评，促使各级干部认识不足，完善自我，以过硬措施促进作风转变。